Как Попасть в Фскн После Армии

Как попасть в спецназ

Спецназ – элитные войска, в которые случайные люди не попадают. Все бойцы спецподразделений – это крепкие, хорошо сложенные молодые люди с отменным здоровьем, высокими моральными качествами, недюжинным умом, психически устойчивые и выполняющие самые разные задачи, зачастую в экстремальных условиях. Служить в спецназе невероятно престижно. Эти войска – гордость страны и ее защита.

Что такое спецназ

Спецназ – боевые подразделения специального назначения, действующие в большинстве стран мира. Являются частью полиции или армии.

Это элитные войска, которые, как следует из названия, выполняют специальные, особо сложные задачи, в том числе и в экстремальных условиях.

Отличительные признаки бойца спецназа:

• Высочайший уровень подготовки. Боец специального подразделения должен иметь отличную физическую форму. Кроме этого, важны психологическая, идеологическая, моральная составляющие его характера и высокий уровень мотивации.
• Способность выполнять задачи в любых условиях. Спецназовец работает с риском для собственной жизни. Он нужен для решения ситуаций, с которыми обычный военнослужащий справиться не может.
• Владение всеми видами оружия. Экипировка и вооружение спецназовцев отличается в зависимости от того, какие задачи они выполняют. По этой причине, они в совершенстве должны владеть самыми разными видами оружия.
• Профессиональный статус. Спецназ – это элита. В таких войсках могут служить далеко не все. Это связано и с высоким уровнем опасности и с большими расходами, которое несет государство, готовя спецназовцев.

Как попасть служить в спецназ

Попасть в спецназ очень непросто. Необходимо пройти тщательный отбор и доказать специальной комиссии, что лучшего кандидата найти будет сложно. Решающим фактором является физическая подготовка.

Состояние здоровья кандидата не должно вызывать никаких сомнений. Спецназовцы подвергаются колоссальным нагрузкам. Физически слабым бойцам в элитных войсках не место.

На контрактной основе

Попасть в спецназ по контракту, можно только пройдя срочную службу в армии. Преимущество будут иметь те, у кого есть звания в рядах вооруженных сил РФ. Также, гораздо больше шансов стать бойцами спецподразделения имеют кандидаты со спортивным разрядом по боксу или различным видам единоборств.

Чтобы служить в спецназе по контракту, необходимо с самого начала прохождения срочной службы зарекомендовать себя с самой положительной стороны. После армии нужно обратиться к командиру подразделения, в котором молодой человек хочет служить, и сообщить ему о своем желании.

Будущий спецназовец собирает необходимые документы, проходит медкомиссию и заключает контракт с Министерством обороны. Завершив все необходимые процедуры, он зачисляется в ряды спецподразделения.

Срочная служба

Попасть в спецназ для прохождения срочной службы можно, но не во все группы войск. Так, в ФСБ и разведку (ГРУ) призывникам путь закрыт.

В ФСБ берут бойцов исключительно из офицерского состава и только с положительными рекомендациями от действующих сотрудников.

В разведке напрямую тоже оказаться невозможно, часто при наборе бойцов в ГРУ выдвигается требование о наличии крапового берета. Однако, если призывник пройдет срочную службу в разведроте, отличится и хорошо себя зарекомендует, руководители подразделений могут выбрать его для своего отделения разведки.

В какие спецподразделения можно попасть по призыву:

• ВДВ (воздушно-десантные войска). Для этого необходимо, чтобы в военном билете призывника стояла отметка о категории годности «А» (в крайнем случае «Б1»). Если после прохождения медкомиссии, молодой человек будет зачислен в десантно-штурмовой батальон, то проявив себя там, может оказаться в рядах бойцов особого назначения и служить уже по контракту.
• ВМФ (морская пехота). Требования для кандидатов в этих войсках, такие же, как и для ВДВ. Проходя службу в рядах морских пехотинцев, можно оказаться замеченным руководством и получить предложение продолжить ее уже по контракту.

Каким требованиям нужно соответствовать

В спецназ не смогут попасть те молодые люди, которые не соответствуют особым очень серьезным требованиям. Многие кандидаты отсеиваются еще на начальном этапе, так как состояние их здоровья, физическая форма, возраст и другие показатели не подходят для службы в спецподразделении. Будущий спецназовец должен:

• Быть не старше 28 лет;
• Не иметь вредных привычек;
• Иметь отменное здоровье;
• Отслужить в армии;
• Дослужиться до офицерской должности или иметь звание прапорщика.

Кроме основных требований, существуют еще необязательные. Кандидат, который им соответствует, имеет больше шансов быть принятым на службу.

• Боевой опыт;
• Спортивное звание (например, мастер спорта каких-либо боевых искусств).

Нормативы по ФИЗО

Кандидатов в спецназовцы, прошедших первичный отбор, ожидает суровое испытание на физическую подготовку и выносливость. Общие требования:

• Скорость
• Бег на 3 км – 10, 5 минут;
• Бег на 100 метров – 12 секунд.
• Сила
• Подтягивания на перекладине – 20-25 раз;
• Упражнения на брусьях.
• Гибкость
• Продольный и поперечный шпагаты;
• Наклоны туловища к полу из положения стоя.
• Выносливость

Бег в течение 12 минут. Оценивается не только, смог ли кандидат выдержать испытание, но и то, какую дистанцию за это время преодолел.

• Силовая выносливость
• Упражнения на пресс – 75-90 раз;
• Упор присев – упор лежа – 15 раз;
• Скручивания корпуса и другие.
• Ловкость

Выполнение различных упражнений. Например, кувырки вперед и назад.

Кандидату необходимо продемонстрировать навыки рукопашного единоборства. Его спарринг-партнером будет выступать тренер или действующий сотрудник спецподразделения.

У него нет задачи «забить» будущего бойца, наоборот, он должен предоставить ему как можно больше свободы действий.

Оцениваться будет то, как молодой человек ведет себя во время спарринга, как меняет тактику и выходит из сложных ситуаций.

Категория годности

Один из главных критериев отбора бойцов в спецназ – отсутствие проблем со здоровьем.

Совершенно здоровым молодым людям специальная комиссия в военкомате присваивает категорию годности «А».

Это значит, что они могут проходить службу в любых войсках, в том числе и элитных, к которым относится спецназ.

В некоторых случаях в подразделениях специального назначения могут служить и молодые люди с категорией «Б1», которая подразумевает незначительные проблемы со здоровьем.

Однако, такая отметка в военном билете носит рекомендательный характер и совершенно не гарантирует того, что призывник попадет в элитные войска. Все будет зависеть от представителей воинских частей, которые отбирают новобранцев.

Физические параметры

Будущий спецназовец должен обладать не только отменным здоровьем, но и соответствовать физическим параметрам, необходимым для службы в элитных войсках:

• Быть не ниже 175 см. Соответствующий рост – важное условие. Необходим для того, чтобы бронежилет не бил бойца по коленям.
• Не страдать от лишнего веса, но и не весить меньше 75 кг. Спецназовец всегда должен держать себя в форме. Ожирение недопустимо, впрочем, как и дефицит веса.

Руководство спецподразделений иногда закрывается глаза на эти параметры. Например, в случае, когда недостаточный рост кандидата компенсируется его выдающимися чертами характера, незаурядным умом и способностями, которые могут принести пользу во время выполнения сложных задач.

Психотесты

Психологические качества бойца спецназа важны не меньше, чем его физическое состояние. Будущему бойцу специальных подразделений придется пройти тесты, которые содержат достаточно много вопросов.

На каждый из них есть несколько вариантов ответа. Основываясь на них, психологи оценивают эмоциональную подготовку, выявляют положительные качества, а также подбирают специальность для каждого бойца.

Кроме психологических тестов будущий боец спецназа проходит проверку на детекторе лжи. Это важное условие, так как молодой человек собирается служить в спецподразделении, значит, у него не должно быть секретов от родины.

Образование

Молодые люди, желающие служить в спецназе, должны иметь высшее образование. Большим плюсом при отборе будет наличие документа, подтверждающего обучение в военном училище или ВУЗе. Также ценность имеет факультет спецназа, который есть, например, в Московском, Новосибирском или других военных училищах.

Часто руководители спецподразделений или их представители посещают учебные заведения, знакомятся с личными делами курсантов и отбирают для своих войск самых лучших.

Существующие виды спецподразделений

Отряды специального назначения созданы при нескольких родах войск:

• ФСБ. Отличительной особенностью службы в ФСБ является то, что кандидату придется выдержать серьезные психологические тесты и пройти проверку на детекторе лжи. Важное условие отбора – отсутствие судимостей, как у самого кандидата, так и у его ближайших родственников.
• ВДВ. В этих войсках огромное значение имеет физическая форма бойца. Сделать карьеру в ВДВ невозможно, если у молодого человека больное сердце или он имеет вредные привычки и злоупотребляет алкоголем или курением. Скрывать от комиссии такие вещи нельзя, это может стоить кандидату жизни. Ослабленный организм просто не выдержит огромных физических нагрузок.
• Морская пехота. Требования к здоровью кандидата у этих войск схожи с ВДВ. Бойцы морской пехоты специально подготовлены для ведения боевых действий в морских десантах и обороны военно-морских баз.
• Разведка. Особое подразделение, в которое стремится попасть огромное количество юношей. Вместе с хорошей физической формой, кандидат на службу в ГРУ должен иметь высокую психологическую устойчивость и недюжинный интеллект.

Как и где проходит отбор

Молодой человек, желающий служить по контракту, для начала должен обратиться в военкомат по месту прописки или зайти на официальный сайт Министерства обороны РФ. Там указан список пунктов отбора для каждого региона страны.

Выбрав пункт, необходимо заполнить анкету и оставить телефон или адрес электронной почты для связи. Далее кандидат в назначенное время должен явиться по указанному адресу, где его ждет прохождение медкомиссии, тестов на силу и выносливость, сбор документов и работа с психологами.

Кто осуществляет отбор кандидатов

Отбор кандидатов осуществляют непосредственно руководители подразделений или их представители. Им необходимо выбрать лучших бойцов, основываясь на показателях их физического, морального и психического здоровья.

По этой причине, категории годности в военкомате имеют лишь рекомендательный характер и вовсе не означают, что молодой человек будет служить в элитных войсках.

Возможные причины отказа

Кандидаты на службу в спецподразделениях проходят очень жесткий отбор. Достаточно часто молодым людям отказывают. Основные причины:

• Проблемы со здоровьем;
• Несоответствие физическим параметрам;
• Неудачная сдача нормативов на силу и выносливость;
• Отсутствие образование;
• Наличие у кандидата и его близких судимостей или других темных пятен на биографии;
• Неудачное прохождение психологических тестов и проверки на детекторе лжи.

Несмотря на то, что попасть в спецназ невероятно сложно и доступно далеко не всем, огромное количество молодых людей мечтает служить в спецподразделениях.

Это элитные войска, бойцы которых имеют не только высокий статус, но несут огромную ответственность и выполняют сложнейшие задачи, зачастую с риском для жизни.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/kak-popast-v-specnaz-5c79055440d62600b342747c

7 мест для трудоустройства после армии

Работа после армии всегда является для военных тяжелым этапом. Связано это в первую очередь с тем, в вооруженных силах служащие получают узкоспециализированные навыки, применение которых за ее пределами крайне затруднено, хоть и возможно. Проанализировав рынок трудоустройства, мы выбрали наиболее подходящие для военных сферы деятельности — подробнее о них далее.

Плюсы военного билета при трудоустройстве

Стоит понимать, что установленная на законодательном уровне необходимость предъявления военного билета помогает гражданам во время их оценки. Это относится не столько к профессиональным навыкам, сколько к личным качествам кандидата.

Во-первых, подавляющее число работодателей и HR-менеджеров относятся к прошедшим армию людям лояльнее, так как такой человек априори видится им как дисциплинированный и исполнительный сотрудник. Во-вторых, у военнослужащих, как правило, выше стрессоустойчивость — в пригодных для бывших военных сферах это ключевое качество.

Военный билет и указанная в нем категория позволит первично оценить физические способности кандидата, исключить все те нюансы в работе, где у сотрудника априори не будет шансов на успех и, наоборот, предоставить ему больше работы за более высокую плату, если это позволяет здоровье.

Куда можно пойти работать после армии

Теперь что касается того, куда можно пойти работать после армии. В первую очередь стоит определиться со сферой деятельности: гражданская или силовая. В первом случае мест, куда можно пойти, не так много.

Список также сокращается, если поиск работы осуществляется после армии без образования, но есть ряд льгот при поступлении в государственный ВУЗ сразу после армии.

В числе таковых профессий находятся: менеджер по продажам (необходимо умение убеждать и продавать, а не образование), торговые представители или консультанты.

Однако когда дело касается силовых отраслей, где навыки бывшего военного найдут наиболее рациональное применение, устроиться в разы проще. Итак, рассмотрим наиболее популярные и актуальные на 2019 год сферы деятельности для людей, вернувшихся из армии.

Подробнее о службе по контракту для девушек читайте в этой статье.

Пожарная часть

Возможность устроиться в пожарную часть у бывшего военного есть, однако стоит отметить один нюанс: хорошая физическая подготовка и заслуги перед отечеством не являются гарантом успеха. Отказать могут в следующих случаях:

• наличие судимости;
• отсутствие российского гражданства;
• хронические или психические заболевания.

Во всем же остальном двери открыты. Требуется подать заявку, сдать нормативы и пройти тесты. В ряде случаев нужно будет пройти небольшое обучение (в течение месяца – двух), которое предоставит первичную подготовку.

Подробно о военных профессиях мы рассказывали в этой статье.

Служба инкассации

С работой инкассатора все немного сложнее, чем с остальными. Связано это с тем, что там ценятся бывшие военные и обученные люди, а не те, кто только прошел срочную службу. При устройстве в инкассацию требуется:

• наличие рабочего стажа в любой коммерческой фирме, что так или иначе связана с банком, в течение 5 лет;
• хорошая физическая подготовка и нормальное психическое здоровье;
• пройденная проверка безопасности по базам МВД;
• пройденные специальные курсы — направление на них выдадут в случае соответствия остальным критериям.

Стоит также быть готовым к тому, что работа является действительно опасной и чрезвычайные ситуации на ней происходят чаще, чем в МВД или ФСИН.

Служба в полиции

Устроиться в полицию после армии можно только в случае, если у кандидата категория годности в военном билете «А». Если ранее было пройдено обучение на военной кафедре, это также добавляет шансы на работу. Получение же высших должностей требует наличия юридического образование и заслуг в армии и полиции.

Требования к кандидату предъявляются стандартные: крепкое психическое и физическое здоровье, а также отсутствие судимости и административных наказаний.

Трудоустройство в МЧС

Учитывая, что для поступления в МЧС после армии требуется только наличие военного билета и фактически пройденной службы, а также хорошего здоровья сотрудника, устроиться в него не составит проблем.

Порядок трудоустройства остается прежним:

1. В первую очередь нужно подать заявку на участие в конкурсе — офисы МЧС находятся во всех крупных городах-миллионниках. В случае отсутствия таковых поблизости всегда можно послать заявление заказным письмом.
2. Уполномоченному лицу предоставить стандартный пакет документов. Если требуются исключительно оригиналы документов, сделать опись при их предоставлении.
3. Сдать нормативы по физической подготовке и пройти психологический тест.

Если не нарушать этого порядка, успех при устройстве обеспечен. Рекомендуется также предоставить все награды, что были получены на протяжении жизни: спортивные, олимпиады и т. д.

Если у человека есть военный билет, но службу он не проходил по причине категории «В», то его на работу не примут. Причиной тому станет несоответствие здоровья и физической формы.

Федеральная служба исполнения наказаний

Устроится на работу во ФСИН после армии также возможно, но стоит осознавать, что без юридического диплома карьерный рост будет значительно ограничен. Плюс ко всем стандартным проверкам кандидату придется пройти полиграф и проверку службы безопасности, чтобы исключить связь с преступным миром.

Важным является тест на психическое здоровье при приеме ввиду специфики работы. Во всем остальном обычные требования. Работают там не только бывшие военные и люди в погонах, но и обычные гражданские, что являются специалистами в иных областях.

Контракт после срочной службы

В случае, если во время срочной службы призывник понял, что армия является его призванием, всегда есть возможность заключить контракт с вооруженными силами РФ.

Для работы в армии нужно обратиться в военкомат по месту жительства, где будет предоставлена консультация по подписанию контракта на поступление в часть.

От гражданина требуется только готовый пакет документов, здоровье и достаточная физическая подготовка для того, чтобы пройти нормативы.

Преимуществом такой работы является то, что открывается возможность для поступления в высшее учебное заведение при министерстве обороны. По прошествии трех лет с начала службы в армии гражданин получает преимущество для поступления в любой вуз России.

Учеба после армии

Получить образование после армии также возможно, учитывая то, что отслужившему человеку предоставляются льготы. Несмотря на тот же порядок, государство помогает поступить служившим:

• предоставляет возможность бесплатно пройти подготовительные курсы — они хорошо подтягивают знания, но требует от гражданина законченного среднего образования;
• обеспечивает приоритет на зачисление, если с другим кандидатом было набрано одинаковое количество баллов на вступительных экзаменах.

Однако для получения этих льгот требуется предоставление военного билета и рекомендательного письма из армии — получить его можно у начальника военной части за месяц до дембеля или по письменному заявлению, рассмотреть которое должны в течение месяца.

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/rabota-posle-armii/

«У нас шутят, что цыгане хорошо приплатили президенту» Сотрудники расформированной ФСКН — о том, как их бросило государство — Meduza

5 апреля 2016 года Владимир Путин упразднил Федеральную службу по контролю за наркотиками (ФСКН), передав ее функции в МВД.

 В структурах ФСКН были трудоустроены 30 тысяч человек, однако из-за бюрократической неразберихи 16 тысяч наркополицейских до сих пор сидят без работы.

МВД предлагает уволенным сотрудникам новые места неохотно, зато в «глубоком интернете» бывших сотрудников антинаркотического ведомства зовут к себе торговцы героином. Несколько бывших сотрудников ФСКН на условиях анонимности рассказали «Медузе», как они переживают реформу.

М

оперативный сотрудник УФСКН по Забайкальскому краю

Я пять лет проработал оперативником, следил за обстановкой в городе, выявлял наркоторговцев. Думал, прослужу до достижения предельного возраста, так что у меня ипотека, кредиты — всего 35 тысяч в месяц.

31 мая меня уволили, а в МВД не взяли. Написали официальный отказ в двух строчках: «мы вас рассмотрели, вы нам не подходите», хотя по указу президента полиция обязана принять всех сотрудников ФСКН с сохранением званий, выслуги и пособий. Но в Забайкалье МВД просто игнорирует указ и ссылается на свои внутренние документы.

С тех пор денег я не получаю. Понабрал в долг, кредит взял непонятно под какие обязательства, бытовые условия уже на грани, в семье проблемы, дело чуть ли не до развода доходит.

И у многих похожие проблемы, та же ипотека — у половины моих знакомых. В управлении [ФСКН по Забайкалью] служили 300 человек, из них только 14 перешли в МВД. Остальные в подвешенном состоянии.

Служба [собственной] безопасности МВД проверяла [сотрудников ФСКН], и там создали черный список. Мы долго пытались понять, по какому принципу они его составили, но не смогли.

Может, коррупция, а может, руководство МВД и ФСКН счеты сводят, а мы, простые опера, из-за этого работать не можем.

Писали в прокуратуру, там дали невнятный ответ. Пятнадцать человек из нас пошли в суд. Но даже если мы по суду устроимся, нормально работать нам не дадут. В МВД не сказали этого прямо, но подтекст даже молодым сотрудникам был очевиден.

МВД с этой ситуацией не справится, они сейчас в подразделения по НОН (незаконный оборот наркотиков — прим. «Медузы») набирают пэпээсников, которые вообще со спецификой не знакомы, а нас не хотят брать.

Есть платформа [в интернете], где наркоторговцы общаются, они тоже в курсе ситуации. Объявление написали для бывших сотрудников: «Приходите, мы вам рады, мы знаем, что вы компетентные люди». Если кто перейдет на ту сторону, это будет очень большая потеря для правоохранительных органов. Для работы в ФСКН нужен специфический талант, таких людей больше нигде нет.

Настроение сейчас подавленное и тоскливое, ощущение, что выбросили на улицу, как собак бродячих, и просвета не видно. У многих здоровье испортилось, одного товарища чуть не потеряли из-за инфаркта. Люди служить хотят, но со слезами на глазах вынуждены увольняться.

От центрального аппарата [ФСКН РФ] помощи вообще никакой, начальники самоустранились, нас бросили всех. Мы сами по себе, и МВД нас как хочет, так и крутит.

А руководство страны, наверное, и не знает, что здесь происходит. Президент наш — нормальный человек, мы его все любим и уважаем.

Мне кажется, его там обманывают просто, он не в курсе, что у нас еду скоро будет не на что покупать, заживем, как ленинградцы в блокаду.

Н

следователь в УФСКН по Кемеровской области

МВД мы не нужны, это постоянно проскальзывает в разговорах [с сотрудниками полиции]. Ведь чем отличалась ФСКН — это была небольшая структура, которая разрабатывала организованные преступные группы, проводила кропотливую, длительную работу. Полиция занимается валом уличной преступности, это просто другой уровень дел.

Сейчас сотрудникам, прослужившим [в ФСКН] десятки лет, предлагают неравнозначные вакансии [в МВД] — участкового или пэпээсника. Какому-нибудь старшему оперуполномоченному, который выявлял преступные группы по 10–15 человек, предлагают должность опера в районном отделе — искать наркоманов, которые мобильники крадут. Грустно это.

Я пока ждал месяц [какую должность предложат], ходил в МВД, смотрел, что это такое, и понял: что бы ни предложили, я туда не пойду. У них все по-другому делается.

В МВД следователь на той же должности должен для этого обойти четырех начальников — и каждому написать бумажку.

Или, например, у меня был свой кабинет, просторный, я себя там комфортно чувствовал. В МВД на такой же площади сидят три следователя, и у каждого звонит телефон, к каждому приходят люди. О каком качестве работы тут можно говорить?

В разных регионах переход по-разному проходит. Хорошо, нам зарплату за июнь дали, пусть и не всю, а где-то вообще не платят и движения никакого нет.

У нас хотя бы появилось [подразделение] ГУКОН (Главное управление по контролю за оборотом наркотиков МВД РФ — прим. «Медузы»), туда набирают оперов [из ФСКН]. А мы [следователи] дома сидим, нам прийти даже некуда, [здание ФСКН] опечатали.

А еще есть гражданские работники — уборщики, водители, они тоже за борт оказались выкинуты.

Я-то себе работу найду. Хотелось бы еще, конечно, послужить государству, я все-таки считаю себя крепким морально и физически. Может, в СК пойду или в прокуратуру. Кто-то на гражданку уходит — в адвокаты, например, или в бизнес-структуры.

Почему это все происходит, не знаю. У нас шутят, что цыгане хорошо приплатили президенту. С обывательской точки зрения разницы между МВД и ФСКН нет. [Во властных структурах] этим пользуются, говорят: «Зачем нужно дублировать функции?» Возможно, главе государства так это и преподнесли.

О

оперуполномоченный в УФСКН по Красноярскому краю

В Красноярском крае половина сотрудников попала в негласный черный список МВД.

Наркоконтроль периодически привлекал полицейских — за незаконный оборот наркотиков, к тому же мы всегда МВД носом тыкали в их низкий КПД. Мы, например, занимались огромными интернет-магазинами, у которых изымали десятки килограмм героина и центнеры марихуаны.

А что МВД? Наркомана поймают с граммом — и все, «палка» («закрытое дело» на полицейском сленге — прим. «Медузы») готова. Не отрицаю, мы тоже ловили с мелочью, но это даже за работу не считалось. Поэтому мы сейчас попали под репрессии со стороны МВД.

Отказывают в приеме устно, ссылаются на службу собственной безопасности, на отсутствие юридического образования. Если больше двух штрафов [за нарушение] ПДД в год — отказывают как склонному к правонарушениям. Все это незаконно.

Остальных отправляют в ликвидационную комиссию оформлять увольнение.

Многие уходят судиться, судьи вроде на нашей стороне. Но ведь потраченное на суд время никто не оплатит и нервы не компенсирует. К тому же тем, кто судится, угрожают увольнением при первой же переаттестации. Отчаяние такое, что просто хочется голову склонить и плыть по течению.

Накопленный годами опыт оказался выкинут на помойку. Преступность по НОН возросла. Выявленных преступлений за год стало меньше на 40 процентов, а это ужасно много! По всей стране стали открыто торговать наркотиками, их продают даже в школах. Цена упала, теперь наркотики могут купить даже дети, которые просят у родителей денег на кино.

Агентурную сеть — людей, которые конфиденциально помогали ФСКН, — выкинули на произвол [судьбы]. Конфиденты были у каждого оперативника, это настоящие патриоты, они безвозмездно помогали делать страну лучше и чище. Многие из них отказались дальше сотрудничать, они не доверяют полиции, считают ее бестолковой структурой.

Еще нас негласно запретили брать во ФСИН и внутренние войска МВД. Так что люди из черного списка просто должны уволиться и нигде не служить. Например, если тебе до пенсии года не хватает, ты его нигде не дослужишь. Я считаю, так государство на несостоявшихся пенсионерах решило сэкономить.

Шестнадцать тысяч человек выброшены, а вместе с ними их родственники — я думаю, это может обернуться плохой предвыборной кампанией сами знаете для кого.

Л

сотрудница департамента тылового и финансового обеспечения центрального аппарата ФСКН, Москва

С тех пор, как 13 апреля мы подписали уведомление о реорганизации, мы просто сидим и ждем.

Сначала думали, что или продолжим работу, или МВД нас возьмет в распоряжение — это когда ты еще сидишь дома на пособии, а тебя в это время проверяют и оформляют.

 Вместо этого 1 июня к нам выходит начальник управления и говорит: «А что вы тут сидите? Вы здесь уже не работаете». Ну мы все встали и пошли домой.

Я ходила в несколько управлений, отправляла рапорты, и везде молчат либо отказывают. Например, заявляют, что образование не подходит, а если подходит, говорят: «Мы лучше обученных возьмем, вы даже нашего ПО не знаете».

Потом мне еще ребята рассказали, что есть негласное распоряжение женщин [сотрудников ФСКН] вообще не принимать в часть отделов — оперативный, дежурный и тому подобные.

Если есть дети — тоже проблема. На Маросейку (там находится здание ФСКН — прим. «Медузы») приезжали кадровики из МВД проводить «собеседование» — раздали бумажки с телефонами управлений и сказали искать работу.

Там была наша девочка с малолетним ребенком. Ей сотрудница МВД заявляет: «Как ты вообще у нас работать будешь? Нам с малолетними детьми не нужны!» У меня дети постарше, но мне она тоже сказала, что как сотрудник я их вообще не интересую.

Женщина сказала! Я оттуда со слезами на глазах вышла.

Все уже отчаялись, устроиться не могут ни ребята из кадрового отдела, ни из следственного, даже спецназовцев не берут. Мы в тылу сидим, на спокойной работе, а те, кто жизнью рисковал на службе, в итоге тоже остались не у дел.

Сейчас живем на то, что муж зарабатывает, пока тянем, хотя у нас дети, ипотека. Я, конечно, в некотором роде обижена на президента, даже писала письмо в его адрес, в ответ пришла какая-то отписка. Хочется верить, что он все-таки не в курсе, потому что совсем уж безжалостно с нами поступают.

Источник: https://meduza.io/feature/2016/07/25/u-nas-shutyat-chto-tsygane-horosho-priplatili-prezidentu

Как попасть в спецназ ФСБ

Довольно много российских граждан стремится узнать, существует ли у них возможность попасть на службу в такие спецгруппы, как «Альфа» или «Вымпел». Из информации, предлагаемой ниже, можно выяснить некоторые подробности, позволяющие дать реальную оценку своим физическим и психологическим возможностям, которые учитываются при отборе.

Первичный отбор

Желающие служить в спецназе антитеррора при отборе проходят несколько его этапов. С Центр спецназначения ФСБ обычно принимают офицером и прапорщиков. Отдается предпочтение и курсантам военных учебных заведений как кандидатам, которые будут работать на офицерских должностях.

Спецназ – это такое формирование, в котором предусматриваются 97 % офицерских должностей и лишь 3 % должностей прапорщиков. По этой причине для офицера главное условие – наличие высшего образования. Прапорщику достаточно образования среднего. При этом последние проходят службу в должностях инструкторов или водителей.

При этом в первую очередь внимание обращают на обучающихся на факультете спецназа. Он имеется в Новосибирском высшем общевойсковом командном училище. Набирают также желающих из Московского ВОКУ.

Такие вузы постоянно посещаются сотрудниками Центра, которые занимаются первичным набором. Вначале они занимаются изучением личных дел курсантов. Затем с теми, кого рассматривают в качестве потенциальных кандидатов, проводят собеседование.

Уже на этой стадии действуют серьезные ограничения, касающиеся физических данных. В качестве претендентов не рассматривают тех, рост которых не достигает 175 сантиметров. Дело в том, что во время операций сотрудниками используются броневые защиты, имеющие большие размеры и соответственно большой вес. Если рост сотрудника мал, то эта защита будет просто волочиться по земле.

Однако бывают и исключения. Это происходит тогда, когда кандидат имеет такие профессиональные достоинства, которые перекрывают недостаток маленького роста. Такой специалист может использоваться в спецоперациях, к примеру, для проникновения в труднодоступное место (к примеру, в самолет через люк).

Еще одно ограничение связано с возрастом. Предел – 28 лет. Но и здесь существуют исключения. В том случае, когда человек намерен служить в ЦСН, а ранее служил в иных силовых структурах, при этом он обладает боевым опытом, у него есть все шансы на службу в спецназе.

Физическое тестирование

В ходе следующего этапа кандидатам предстоит пройти физическое тестирование. Следует помнить, что между требованиями к желающим стать сотрудниками управлений «А» и «В» существует разница. Для тех, кто хочет служить в «Альфе», они более высокие.

При физическом тестировании кандидатам нужно пройти два этапа в течение одного дня. Вначале нужно сдать определенные нормы по физподготовке, затем следует рукопашный бой.

Кандата доставляют на «объект», где он в спортивной форме должен за 10 минут и 30 секунд преодолеть бегом трехкилометровую дистанцию. Затем претендент отдыхает в течение пяти минут, после чего проверяются его спринтерские качества. Стометровку он должен преодолеть менее чем за 12 секунд.

После подтягиваний кандидат должен 90 раз за 2 минуты согнуться и разогнуться. Затем нужно 90 раз отжаться от пола (если в «А»), если в «В» — то 75 раз. В некоторых случаях это испытание заменяют отжиманием на брусьях. Отжаться на них надо 30 раз.

Временные сроки при этом не устанавливаются, однако упражнения делаются без отдыха. А еще за выполнением упражнений осуществляется жесткий контроль. Если принимающий сотрудник посчитает, что упражнение выполнено не так, как это требуется, оно не будет засчитано.

Далее следует упражнение, являющееся комплексным и силовым. Кандидаты в «А» выполняют его 7 раз, в «В» — 5 раз. Нужно 15 раз отжаться от пола, 15 раз согнуть туловище (проверяется брюшной пресс), 15 раз надо перейти из упора «присев» в упор «лежа». Все заканчивается 15-ю подпрыгиванием из положения «присев».

При этом для выполнения каждого упражнения предусматривается только десять секунд. Между упражнениями отдых не предусмотрен. Кстати, в некоторых случаях желающие служить в «А» должны прыгнуть вверх 100 раз.

Рукопашный бой

После завершения физического тестирования кандидаты, отдохнув три минуты, надевают шлем, обмундирования, защищающего защит пах и ноги, одев перчатки, выходят на борцовский ковер. Испытательный поединок длится три раунда.

Ни о каких весовых категориях речь не идет. К примеру, противником кандидата, вес которого не превышает 75 килограммов, может стать 100-килограммовый боец.

Ими обычно являются или инструктор, или сотрудник, прошедший хорошую подготовку.

Во время поединка кандидат должен вести себя агрессивно. Поскольку он только что прошел серьезные физические испытания, проявлять агрессивности ему сложно. К тому же его противник, как говорится, «свежий».

В какой-то степени рукопашный бой подобен той фазе, при которой кандидатов проверяют на получение крапового берета. Однако в ЦСН никогда не стараются забить кандидата. Обычно противник на ринге предоставляет кандидату возможность атаковать, проявляя инициативу. Ведь кроме всего прочего, нужно понять, на что способен кандидат.

Следует уточнить, что при выборе кандидатов, предпочтение отдают тем, которые имеют какие-то достижения в восточных единоборствах, в боксе и борьбе. Впрочем, не отказывают в приеме и добивающимся высоких результатов в беге.

Иногда в спецподразделение хочет попасть человек, ранее служивший в другом подразделении Центра спецназначения. В таком случае ему могут предложить пройти дополнительную проверку. Это может быть стрельба или плавание. В последнем случае кандидат должен проплыть 100 метров, уложившись в норматив по времени, и 25 метров под водой, без какого-либо снаряжения.

Спецпроверка

После положительных результатов на описанных испытаниях следует то, что именуется спецпроверкой. Она основательная и охватывает всех родственников. Занимаются этим специалисты, а кандидат проходит первичное обследование. Психолог, используя тесты, занимается изучением личности кандидата. При этом определяется его характер, темперамент, моральные качества и многое другое.

Психологу при этом надо также определить личностные особенности человека, уточнить какие-то неясности. Случается, что кандидат что-то лжет или недоговаривает.

Первичное обследование позволяет психологу составить тот, что называется психологической характеристикой кандидата. Она нужна его будущему руководителю, который должен понимать, кто именно будет служить в его подразделении.

После психологического тестирования кандидата ждет медобследование. Оно основательное, ведь нужно определить, годен ли человек к подготовке службе в воздушном десанте.

На этом же этапе следует проверка на полиграфе. Этот аппарат часто называют детектором лжи. С его помощью выявляются «темные пятна биографии», пристрастие к наркотикам или алкоголю. Определяется также, нет ли у кандидата связей с миром криминала, побуждений к коррупции, асоциальных наклонностей и ряда других качеств.

При оценке кандидатов используется балльная система. Это позволяет получить конкретную картину о том, с какими успехами он преодолел все испытания. К примеру, при испытаниях физподготовки максимальным баллом является 900. Минимальным, который дает возможность претендовать на зачисление, является 700. То есть, средний – 800.

Разговор в семье

Когда кандидат успешно сдал все тесты, следует собеседование с его женой и родителями. При этом им рассказывают о характере и особенностях службы.

Жена и родители должны дать письменное согласие, подтверждающее, что они не против того, чтобы кандидат поступал на выбранную им службу.

Это условие связано с тем, что служба в спецназе связана с риском для здоровья и даже для жизни.

Когда все этапы испытаний пройдены, а родственники согласны с тем, что кандидат будет служить в ЦСЕ, его зачисляют на службу. Ее он начинает молодым сотрудником. Далее предстоит ритуал, при котором ему вручается черный берет и специальный нож «Антитеррор», а также подарок от Международной Ассоциации ветеранов «Альфы» (часы).

Дальнейшая подготовка

Сентябрь – октябрь – это время, когда в Центре ведется подготовка молодых сотрудников. В нее входят горная и воздушно-десантная подготовка, а также другие дисциплины. Затем подготовка продолжается в подразделениях. Это продолжается в течение трех лет. При этом курсантов делят на штатные и нештатные должности.

Каждый учебный год заканчивается очередной проверкой молодых сотрудников. Обязательно проверяются их профессиональная и физическая подготовки. Бывает, что таких сотрудников берут в боевые командировки. Однако там они выполняют только обеспечивающие функции. Чтобы участвовать в спецоперации, требуется прослужить минимум два года или иметь боевой опыт, полученный ранее.

Источник: https://fsb9.ru/informatsiya/kak-popast-v-alfu-ili-vympel.html