Во Сколько Лет Прорабы Выходят на Пенсию

Досрочная и льготная пенсия по новому закону — год выхода, профессии, порядок оформления

Досрочная пенсия — это пенсия, получаемая гражданами России раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

В этой статье мы расскажем, кто может оформить пенсию досрочно и что для этого необходимо, а также рассмотрим, когда могут пойти на досрочную пенсию военные, учителя, медики — или те, кто имеет длительный трудовой стаж.

статьи:

Полный список лиц, кому положена досрочная пенсия в 2020 году

Перечислим, кто может рассчитывать на досрочное оформление пенсионного пособия:

1. Работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда. 
2. Лица, отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях (статья 33 ФЗ-№400).
3. Педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа.
4. Многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет).
5. Матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства. Они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет.

Полный список содержится в статьях 30,32 Закона федерального уровня №400.

Условия получения досрочной пенсии в 2020 году в России

Отметим, что есть особые условия для тех, кто хочет оформить пенсию досрочно по стажу.

Расчет пенсии в 2020 году и оформление — как формируется пенсия, какие документы нужны

Условия таковы:

1. Гражданин должен иметь страховой стаж 42 или 37 лет соответственно для мужчин и женщин.
2. До официального выхода на пенсию россиянину должно остаться не более 2 лет.

3. Возраст выхода на пенсию должен составлять 60 (для мужчин) или 55 лет (для женщин).

Представители Пенсионного Фонда РФ вам смогут подсказать, можно ли вам оформить пенсию досрочно, поэтому лучше обратиться напрямую в учреждение для консультации.

Перечень документов для оформления досрочной пенсии

Самое главное знать, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту, иначе в назначении пенсионного пособия вам откажут.

Перечислим, какую документацию стоит подготовить в ПФР:

1. Трудовую книжку.
2. Справку с места жительства.
3. СНИЛС.
4. Справку о доходах за 5 лет.

Важно: Для того чтобы получить дополнительные прибавки к пенсии, необходимо собрать дополнительные справки, которые подтверждают тот факт, что вы должны получать надбавки!

Оформление досрочной пенсии военным пенсионерам и список документов

Военные пенсионеры могут пенсию оформить до наступления положенного возраста.

Заметьте, что они (военнослужащие, сотрудники полиции и МЧС) по закону имеют право на оформление пенсии после 20 лет прохождения службы, не ранее.

Также люди данной категории могут оформить пенсию с общим стажем работы в 25 лет, если на военную службу приходится не менее 12,5 лет.

Перечень документов для оформления пенсии военным пенсионерам:

1. Паспорт.
2. Предписание.
3. Военный билет или иной документ, который подтвердит факт пребывания на службе в армии или других силовых структурах.
4. Личное дело.

5. Удостоверение о постановке на учёт.
6. Вещевой и денежный аттестаты.
7. Страховое пенсионное свидетельство.
8. Трудовая книжка.

Важно заранее подготовить вовремя весь список документов!

Когда обращаться в ПФР за досрочной пенсией?

Согласно российскому законодательству, планируется постепенное увеличение сроков выхода на заслуженный отдых.

Поэтапное повышение на 1 год будет происходить ежегодно до 2025 года, когда будут достигнуты новые пределы:

1. Для мужчин – 65 лет.
2. Для женщин – 60 лет.

Новая пенсионная реформа в России — таблица выхода на пенсию

Граждане, которые захотят оформить пенсию досрочно, должны будут обратиться в ПФР заранее, когда планка пенсионного возраста еще не будет достигнута установленных пределов.

Например, мужчины, отработавшие в районах Крайнего Севера 15 лет, имеют полное право оформить пенсию в 55 лет, а женщины — в 50 лет.

Чтобы оформить досрочную пенсию, нужно следовать следующим пунктам:

Часто сотрудники ПФР отказывают претендентам в оформлении досрочной пенсии.

Это возможно по таким причинам:

1. У гражданина нет права на досрочную пенсию.
2. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

3. Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
4. В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат, желающий преждевременно выйти на пенсию.

Есть и другие причины отказа.

Но, чтобы отстоять свое право на досрочный выход на пенсию, необходимо обращаться в вышестоящие инстанции.

Льготная пенсия медработникам и учителям в 2020 году — стаж и сроки выхода

По условиям старого законодательства, для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

1. Для учителей — 25 лет педагогического стажа
2. Для медицинских работников — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажа	На сколько лет будет отложен выход на льготную пенсию?	Год оформления пенсионных выплат по новому закону
2019	+ 0,5	2019-2020
2020	+ 1,5	2021-2022
2021	+ 3	2024
2022	+ 4	2026
2023 и последующие годы	+ 5	2028 и последующие годы

Таким образом, начиная с 2023 года, для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Досрочная пенсия жителям Крайнего Севера — таблица выхода на пенсию

Для граждан, которые, в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.

Рассмотрим, когда пенсионеры смогут оформить пособие:

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательству	Пенсионный возраст по предложенному законопроекту	Год выхода на пенсию согласно законопроекту
Мужчины	Женщины
2019	+ 0.5 года, в 55,5 лет	+ 0.5 года, в 50,5 лет	2019 и 2020 годы
2020	+ 1.5 года, в 56,5 лет	+ 1.5 года, в 51.5 лет	2022
2021	+ 3 года, в 58 лет	+ 3 года, в 53 года	2024
2022	+ 4 года, в 59 лет	+ 4 года, в 54 года	2026
2023	+ 5 лет, в 60 лет	+ 5 лет, в 55 лет	2028 и последующие годы

Получается, для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 год. В это время для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста в 60 лет.

А для женщин переходные период будет действовать в те же годы. Окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Досрочный выход на пенсию при длительном стаже

При наличии длительного стажа работы, граждане могут рассчитывать на досрочное получение пенсионных выплат.

Изменения пенсионного законодательства касаются:

1. Женщин, если их стаж составляет 37 лет.
2. Мужчин, если их стаж равняется 42 годам.

Они могут оформить выплаты на 2 года раньше установленного пенсионного возраста, но не раньше 55 лет женщинам и 60 — мужчинам.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/news/1213-dosrochnaya-lgotnaya-pensiya-2019-god-vyxoda-na-dosrochnuyu-pensiyu-poryadok-oformleniya.html

Во Сколько Лет Прорабы Выходят на Пенсию

Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, неполный рабочий день (менее 80 %), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж.

Не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 такие периоды как, например, прогулы, простои, отпуска без сохранении заработной платы и т. д.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Руководители и инженерно-технические работники строительных организаций правом на досрочное пенсионное не пользуются, за исключением мастеров строительных и монтажных работ и производителей работ (прорабов). Старшие прорабы Списком № 2 не предусмотрены и правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.

Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Такие сведения (с указанием особого характера работы) персонально на каждого работника ежегодно предоставляются страхователем (работодателем) в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Льготная пенсия прораба

«»Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим «Кодексом» или иным федеральным «законом». Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

«» По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

М-292/2014 М-292/2014 от 13 октября 2014 г. по делу № 2-317/2014 Ключевский районный суд (Алтайский край) — Гражданское Суть спора: Споры из нар. пенс. Зак. — иски физ. лиц к Пенсионному фонду РФ

Дело №2-317/2014) Исковые требования Пузикова А. удовлетворить.

При обращении за назначением страховой пенсии, в том числе досрочно, ПФР предоставляет застрахованным лицам список документов, необходимых для назначения пенсии.
Внимательно изучите этот список и предоставьте документы согласно данного списка.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в обязанность включить в стаж, дающий право Пузикову А. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Льготный стаж прораба

В апелляционной жалобе начальник Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Саянске, г. Зиме и Зиминском районе Иркутской области Бухарова О. М. просит решение суда отменить, принять новое решение.

Ссылается на нарушение судом норм материального права, подлежащих применению при разрешении данного дела, несоответствие выводов суда исследованным по делу письменным доказательствам, неправомерное принятие судом свидетельских показаний о характере работы истца.

Указывает, что сумма взысканных в пользу истца расходов на оплату услуг представителя несоразмерна фактическому объему оказанных услуг.

Пунктом 2 ст. 27 указанного Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 27 Закона, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В возражениях относительно апелляционной жалобы представитель Рвачева Н. Н. — Ливанова О. В. просит решение суда оставить без изменения.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции извещенные о слушании дела стороны не явились. Суд рассмотрел дело в их отсутствие по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Сопоставив приведенные в постановлении Госкомстроя СССР от 03.07.1987 г. № 131 квалификационные характеристики должностей прораба и старшего прораба, суд пришел к обоснованному выводу о том, что в спорный период истец выполнял обязанности именно прораба, а не старшего прораба, что дает основание для включения этого периода в специальный стаж.

То указанное в апелляционной жалобе обстоятельство, что суд неправомерно, в нарушение п.3 ст.

13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принял показания свидетелей в подтверждение характера работы истца, не дает оснований для иной оценки пенсионных прав Рвачева Н. Н.

, так как имеющиеся в деле письменные доказательства являются достаточными для признания за ним права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Ананиковой И. А., изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы, судебная коллегия не находит оснований для его отмены, исходя из следующего.

Прочитайте другие ответы юристов:

Источник: https://urist-onlain.ru/otvety/vo-skolko-let-proraby-vyhodjat-na-pensiju-9111.html

Условия раннего выхода на пенсию в России по новому закону

«Мечта советского человека — выйти на заслуженный отдых, а потом долго-долго работать». Этот старый анекдот сохраняет актуальность и в наши дни. И вместе с тем любое официальное сообщение, да что там — просто слухи о повышении пенсионного возраста воспринимаются крайне болезненно.

Последние новости: Снижение пенсионного возраста в России →

Во-первых, желанию работать даже по любимой специальности как можно дольше могут препятствовать неизбежные для немолодого возраста болезни, усталость и невозможность трудиться в интенсивном режиме.

А, во-вторых, не очень-то жаждут нанимать пожилых сотрудников и предлагающие хорошую зарплату работодатели, если вы — не уникальный специалист.

Но даже если вы продолжаете работать, досрочный выход на пенсию позволяет вам иметь два источника дохода.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

• «Молодые» пенсионеры
• Итоги

«Молодые» пенсионеры

Список оснований, дающих право для досрочного ухода на заслуженный отдых, обширен.

К числу «молодых» пенсионеров по-прежнему относятся граждане, работающие во вредных и опасных условиях труда — горняки, геологоразведчики, летчики гражданской авиации, труженики «горячих» цехов и химической промышленности, водители общественного транспорта и многие другие. Также право раннего выхода на пенсию имеют медработники и педагоги, хотя многие из них продолжают трудиться как можно дольше.

Это право гарантировано многодетным матерям: женщины, родившие трех детей, могут уйти на заслуженный отдых раньше обычного пенсионного возраста, матери трех детей — на четыре года — и так далее.

Право досрочного получения пенсии гарантировано и для одного из родителей ребенка-инвалида.

Впрочем, многие из таких родителей (обычно — матери «особых» детей) и так не имеют возможности работать, особенно если сын или дочь требует постоянного ухода.

Досрочный выход на заслуженный отдых гарантирован и жителям Крайнего Севера и приравненных к нему территорий.

Это республика Карелия, Коми, Карелия и Якутия, Камчатский край, Архангельская, Мурманская и Магаданская области и другие города и регионы.

Жители этих территорий имеют право выходить на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем прочие граждане России, с учетом постепенного повышения пенсионного возраста.

В 2019 году право раннего ухода на пенсию было предоставлено и гражданам, которые трудятся буквально со школьной скамьи: женщинам, имеющим трудовой стаж не меньше 37 лет, мужчинам со стажем от 42 лет и больше. Правда, эта возможность предоставляется не раньше наступления дореформенного пенсионного возраста, то есть не раньше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

А в 2020 году обсуждается возможность предоставить досрочный выход на заслуженный отдых и предпенсионерам — гражданам, которым осталось до выхода на пенсию 5 и меньше лет. Впрочем, эта возможность дана лишь гражданам, потерявшим работу.

Сегодня выйти на пенсию досрочно могут безработные пенсионеры, которым осталось до наступления пенсионного возраста не больше 2 лет. Минтруд продвигает законопроект, позволяющий продлить этот срок до 3 лет и вызвавший неоднозначные комментарии.

С одной стороны, работодатели, которые и так держатся на плаву в условиях глобального экономического спада из-за коронавируса, стремятся сократить свои расходы по максимуму, в том числе за счет увольнения сотрудников предпенсионного возраста или путем перевода таковых на минимальный оклад.

Возможность уйти на пенсию раньше обычного срока станет для уволенных пенсионеров настоящим спасательным кругом, особенно в условиях сокращающегося предложения вакансий. С другой стороны, эксперты опасаются, что новый закон приведет к разрастанию теневой экономики. Бизнесмены будут по-прежнему нанимать пожилых сотрудников, но они все чаще будут делать это неофициально.

Итоги

1. Несмотря на повышение пенсионного возраста в рамках пенсионной реформы, возможность раннего выхода на пенсию сохраняется для граждан, которые имели это право и прежде.
2. Начиная с 2019 года эта возможность предоставлена и «ударникам капиталистического труда» — гражданам с максимальным трудовым стажем.
3. Сегодня обсуждается возможность более раннего выхода на пенсию для оставшихся без работы предпенсионеров, которые и так могут уйти на заслуженный отдых раньше других граждан РФ. Если этот закон будет принят, он может иметь неоднозначные последствия.

Источник: https://opensii.info/pensionnyy-vozrast/dosrochnyj-vyhod/

Прораб льготная пенсия

Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г.

N 18
«Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591» *

Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Утвердить согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591».

Министр труда Российской Федерации

[3]

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

Регистрационный N 503

Разъяснение от 25 февраля 1994 г.

N 3«О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»

(утв. постановлением Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18)

О порядке применения настоящего Списка см.:

разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29,

разъяснение Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 1, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 34,

разъяснение Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 2, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 26

разъяснение Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 5б, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 21з,

разъяснение Минтруда СССР от 16 апреля 1991 г. N 1, утвержденное постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10

Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет:

По Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

Решением Верховного Суда РФ от 18 января 2016 г. N АКПИ15-1301, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 12 апреля 2016 г. N АПЛ16-104, настоящие Разъяснения по позиции 2140000а-18455 признаны не противоречащими действующему законодательству в части слов «при условии использования твёрдого топлива»

* Указанные постановления применяются на территории России в соответствии с постановлением Совета Министров Российской Федерации от 2 октября 1991 г. N 517.

Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г.

N 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

Регистрационный N 503

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован в газете «Российские вести» от 10 марта 1994 г. N 42

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

08 августа 2016 16:08

Гражданин в 1985-1995 работал прорабом в отделе капитального строительства (ОКС) предприятия, в котором наряду со строительством новых зданий осуществлялись ремонтные работы и реконструкция зданий. Зачтётся ли указанная работа в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы.

На предприятиях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий.

Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в спецстаж работы по Списку № 2 на основании записи в трудовой книжке или справки работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов, подтверждающих указанную работу.

Гражданин работает в строительной организации каменщиком. При каких условиях указанная работа может быть зачтена в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Профессия «каменщик» предусмотрена в разделе «Строительство реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено не всем «каменщикам», а только тем, кто постоянно работает: в бригадах каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексных бригад.

Читайте так же:  Суд со страховой компанией

Основным документом, подтверждающим такую работу в строительной организации, является приказ о создании той или иной бригады, т.к. в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям.

При определении права на досрочную страховую пенсию каменщикам комплексных бригад (в которых заняты рабочие различных профессий, например, каменщики, бетонщики, штукатуры, плотники) необходимо документальное подтверждение наличие в них специализированных звеньев каменщиков.

Иногда сведения о том, что заявитель работал в бригаде каменщиков, имеются в трудовой книжке. В таком случае дополнительно представлять справку, уточняющую особый характер работы, не требуется.

Периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы.

Источник: https://coltis.ru/prorab-lgotnaya-pensiya/

Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

• льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
• по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
• для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону

2019	+ 0,5	2019-2020
2020	+ 1,5	2021-2022
2021	+ 3	2024
2022	+ 4	2026
2023 и т.д.	+ 5	2028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.

Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

• При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
• Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности. В 2018 году они могли оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг.

, когда будут действовать льготные условия, предложенные В.

Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательствуПенсионный возраст по предложенному законопроектуГод выхода на пенсию согласно законопроектуМужчиныЖенщины

2019	+ 0.5 года = 55.5	+ 0.5 года = 50.5	2019 и 2020
2020	+ 1.5 года = 56.5	+ 1.5 года = 51.5	2022
2021	+ 3 года = 58	+ 3 года = 53	2024
2022	+ 4 года = 59	+ 4 года = 54	2026
2023	+ 5 лет = 60 и т.д.	+ 5 лет = 55 и т.д.	2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

Таким образом:

• Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
• Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») Правительство не планирует.

Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

ПолУсловие (в годах)Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стаж

Список № 1
Мужчины	50	не менее 20	10
Женщины	45	не менее 15	7,5
Список № 2
Мужчины	55	не менее 25	12,5
Женщины	50	не менее 20	10

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

• за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
• при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/lgotnye-pensii-s-2019-goda/

Пенсия шахтера в России: во сколько лет выходят на заслуженный отдых и какой минимальный размер выплат

В 2019 в России началось внедрение пенсионной реформы. Законодательные нововведения стали причиной появления многочисленных вопросов среди представителей шахтерских профессий, пользующихся правом досрочного завершения трудовой деятельности. В перечне наиболее востребованной — информация относительно возрастного порога: во сколько шахтеры выходят на пенсию, и какой должен быть стаж.

Работа с целью добычи полезных ископаемых на объектах наземного и подземного типов отнесена к опасной для здоровья. Вредные условия труда законодатель компенсирует особыми правилами, которые распространяются на льготные категории работников.

Когда можно уйти на заслуженный отдых

Правовое регулирование вопроса осуществляется ФЗ №400 от 28.12.2013, подзаконными нормативно-правовыми актами, в частности Постановлением №665 Правительства РФ.

Важно! Право претендовать на назначение помощи раньше общеустановленного пенсионного возраста — одна из главных гарантий государственной защиты горняков. Возрастной порог окончания работы составляет 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин.

Возможность воспользоваться привилегиями напрямую зависит от отрезка времени, в течение которого лицо трудилось.

Расширенный список производств, цехов, должностей в работах подземного типа, в условиях повышенной вредности содержится в Постановлении Правительства №665.

Требования к претендентам

Выход на пенсию шахтеров в России возможен при наличии показателей:

• возраст;
• продолжительность труда;
• индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК.

Стаж

В общем случае специальный трудовой стаж не должен быть меньше 25 лет. Требование актуально для лиц, имеющих опыт работы на подземных и открытых объектах угольной промышленности. Правило также предусматривает трудоустройство на условиях полной рабочей смены.

25-летний стаж нужен специалистам по добыче полезных ископаемых, обустройству шахтных коммуникаций, горноспасательным мероприятиям.

Снижение планки длительности рабочего опыта на 5 лет закреплено для представителей ведущих специальностей. 20-летняя продолжительность трудовой деятельности установлена машинистам, забойщикам, проходчикам.

ИПК

Значение показателя ИПК увеличивается каждые 12 месяцев. В 2019 коэффициент равен 16,2.

Особые случаи

Шахтерская пенсия в России подлежит начислению и выплате, если:

• женщина достигла 45 лет, имеет 15-летний общий трудовой стаж, из которых 7,5 лет — на вредном производстве;
• мужчина достиг 50 лет, имеет 20-летний общий стаж работы, из которых 10 лет — в опасных для здоровья условиях.

Вопрос:

Что входит в период трудовой деятельности?

Ответ:

Кроме времени непосредственного выполнения обязанностей, в стаж включают дополнительно 1 год, если работник пострадал в результате несчастного случая на производстве. При вычислении необходимой для пенсии продолжительности труда шахтерам добавляют время, потраченное на обучение и военную службу.

Как оформить

Процедура оформления пенсионных выплат досрочного характера начинается с подачи заявления. Кроме этого, нужно собрать пакет документов, в который входит:

• паспорт, другое удостоверение личности;
• трудовая книжка;
• СНИЛС — страховое свидетельство;
• военный билет — при наличии;
• в отдельных случаях — документы для подтверждения отдельных юридических фактов. Например, приказ о назначении на должность, справка о составе семьи, доверенность, договора трудоустройства в организациях.

Обращение направляется в территориальное подразделение ПФР. Сделать это можно лично, через уполномоченного представителя или МФЦ, с использованием почтовой корреспонденции или онлайн сервисов «Госуслуги», «Личный кабинет» на сайте ПФР.

Время рассмотрения уведомления составляет 2 недели. Если пакет документов неполный, заявителю предоставляется 3-месячный срок для устранения недостатков.

Какое пособие у пенсионеров-шахтеров

Минимальный размер платежа зависит от страхового стажа, числа пенсионных баллов и даже региона проживания получателя.

Формула расчета

Конкретная сумма вычитается следующим образом:

S = А*Б + В

S — размер пенсий.

А — число пенсионных баллов.

Б — цена 1-го индивидуального коэффициента. В 2019 равна 81,49 руб.

В — фиксированная законом выплата.

Минимальное пенсионное содержание горняков не может быть меньше прожиточного минимума. Его значение по территории РФ на сегодня составляет 8726 руб.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Если работники горной промышленности проработали на добывающих наземных и подземных объектах 25 или 20 лет (для ведущих профессий), они претендуют на ЕДВ. Прибавка начисляется из взносов угольных предприятий в ПФР.

На конечный размер прибавки влияет:

• среднемесячная заработная плата лица;
• средняя зарплата по территории России;
• величина страховых взносов.

На сумму денежного обеспечения влияет то, сколько времени работник трудился во вредных условиях. Ставка надбавки, которую начисляют за выслугу лет, в 2019 составляет 55%. За каждый год дополнительного стажа добавляют 1%. Однако доплата не может превышать отметки 75%.

Планируется ли повышение в 2019

Повышение пенсий шахтерам в 2019 не было официально анонсировано. Однако содержание все же подвергнется перерасчету. Это объясняется переменным значением прожиточного минимума, тенденцией увеличения размеров страховых взносов, уплачиваемых добывающими организациями.

Среднее пособие в России для бывших работников шахт составляет 17000 руб. Сумма колеблется в зависимости от региона проживания получателя и величины взносов.

Важно! Проведение перерасчета происходит после соответствующего обращения заинтересованного лица. Следует составить заявление и подать его на рассмотрение в местное управление ПФ.

В ноябре 2019 Правительство планирует пересмотреть формулу, по которой вычисляют размер ЕДВ. Если изменения утвердят, существуют шансы на повышение пенсионных шахтерских выплат.

Другие льготы

Пенсионерам из числа бывших шахтеров положены льготные услуги федерального и регионального уровня.

В перечень льгот государственного характера входит:

• бесплатное медобслуживание, диагностика и протезирование;
• скидка на некоторые лекарственные препараты;
• бесплатный проезд в общественном транспорте
• преимущества для детей шахтеров — бесплатные завтраки в школе, первоочередной прием в образовательные учреждения.

Муниципальные власти могут расширять список льготных услуг в зависимости от утвержденных региональных программ.

Заключение

Законом закреплено четкий и исключительный круг граждан, которые могут претендовать на получение шахтерского пенсионного содержания. Главное послабление, установленное этой категории льготников, — пониженный возрастной порог для выхода на заслуженный отдых.

Сумма обеспечения зависит от многих факторов — прожиточного минимума, уплачиваемых работодателями взносов, формулы расчета ЕДВ, а также региональных дотаций.

Существенного увеличения шахтерских пенсий в этом году не ожидается, однако обязательный перерасчет позволит пересмотреть размер получаемых выплат в сторону возрастания.

Источник: https://semyahelp.ru/drugoe/pensiya/pensiya-shakhtera-v-rossii-vo-skolko-let-vykhodyat-na-zasluzhennyj-otdykh-i-kakoj-minimalnyj-razmer-vyplat