Зачем Справка 2 Ндфл Новому Работодателю
Содержание
Зачем Справка 2 Ндфл Новому Работодателю
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Справка с предыдущих мест работы
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю
Рассчитаем НДФЛ с зарплаты за сентябрь в размере 30 тыс. руб. (30000 руб. — 1400 руб. =28600 руб. х13% = 3718 руб.
▪ Заработная плата, подлежащая выдаче работнику на руки за сентябрь 26282 руб. (30000 руб. — 3718 руб.)
3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
▪ Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?
Если у Вас нет детей, то справка с предыдущего места работы не нужна, т. к. вычет на работника, который ранее предоставлялся в размере 400 руб. для уменьшения налогообложения НДФЛ, более не предоставляется.
Если у Вас есть дети, и Вы устраиваетесь на работу не с 1 января текущего года, а позже, к примеру с 1 сентября 2013г., то справка по форме 2-НДФЛ с предыдущего места работы нужна. Это надо для того, чтобы посмотреть какой доход (зарплата) была у Вас нарастающим итогом с начала года.
Если этот доход, к примеру с января по август 2013 г. был в сумме 200 тыс. руб. (25 тыс. х 8 мес.), то при наличии ребенка, Вам при начислении заработной платы за сентябрь по новому месту работы предоставят вычет по НДФЛ в размере 1400 руб.
, но с условием, что заработная плата нарастающим итогом с января по сентябрь не превысит 280 тыс. руб., а если превысит, то вычет не предоставят. Для наглядности приведу пример расчета:
Справка ндфл с предыдущего места работы
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Новый работодатель запрашивает у меня 2 НДФЛ
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Вы скорее всего не правильно поняли, работодатель просит справку по форме ФСС
С другой стороны, бывший работодатель не вправе отказать вам в ее выдаче.
https://www.youtube.com/watch?v=XVTZUy3n6Yk
Я как раз хотел бы чтобы ее не давали, так как я деньги я получал там по неформальному договору.
Спасибо за ответ! Но я хотел бы оставить видимость, что я не против предоставить 2ндфл, но бывший работодатель не может/хочет. Причем имеет на то право. Ну например ООО в процессе закрытия итд.
Обязана ли я предоставлять работодателю справку 2-ндфл с прежнего места работы
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Справку у Вас требуют для того, чтобы учесть Ваш совокупный доход за год и правильно исчислить налог.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Я вышла на новое место работы. Новый работодатель требует у меня справку 2-ндфл с прежнего места работы. Имею ли я право не предоставлять ее, т. к. мне за ней надо ехать в другой город?
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
Прочитайте другие ответы юристов:
Источник: https://urist-onlain.ru/otvety/zachem-spravka-2-ndfl-novomu-rabotodatelju-9111.html
Для чего нужна справка о доходах 2 НДФЛ с предыдущего места работы
Гражданам трудно понять, для чего нужна справка 2 НДФЛ с предыдущего места работы и не является ли ее требование новым работодателем противозаконным? Ведь с получением документа могут возникнуть проблемы, например, если отношения с прежней фирмой испорчены или документы оформляются в головном офисе, который находится в другом регионе. Насколько же важна справка 2 НДФЛ при трудоустройстве и можно ли обойтись без нее?
Справка 2 НДФЛ с предыдущего места работы
При переходе на трудовую деятельность в новую компанию в перечне документов, сдаваемых в бухгалтерию, часто оказывается справка о доходах с предыдущего места работы. И у сотрудника возникает оправданный вопрос: зачем нужны эти сведения?
Зачем требуют
Справка о доходах – это документ, введенный ФНС России в бухгалтерскую практику и налоговый учет компаний и предпринимателей, имеющих официальный штат.
Она является персональной и оформляется для каждого отдельного сотрудника. Если иное не требуется, то справка оформляется по итогам календарного года.
Форма 2 НДФЛ вообще подается в ИФНС именно за год, но по ней возможны и другие периоды.
Что в ней отражается:
- доходы лица;
- налоговая база этих доходов;
- вычеты;
- авансовые платежи;
- рассчитанный и удержанный подоходный налог;
- излишек удержанного и уплаченного налога;
- не удержанная часть НДФЛ.
Что не включается в форму: доходы, которые не облагаются НДФЛ.
Справочно! В справке 2 НДФЛ указываются только облагаемые доходы сотрудника, полученные от работодателя, а любые выплаты по ст.217 НК РФ не входят в бланк.
Зачем нужна справка 2 НДФЛ при устройстве на работу:
- в НК РФ предусмотрены стандартные вычеты по НДФЛ, которые предоставляются по месту трудовой деятельности;
- если доход за год превысил 350 000 руб., предоставление вычета приостанавливается и возобновляется только со следующего календарного года;
- если вы адресат стандартных вычетов, новому работодателю нужно знать, какие у вас были доходы на прошлом рабочем месте, чтобы не выйти за лимит в 350 000 руб.
Обратите внимание! Обычно справка 2 НДФЛ требуется на новом рабочем месте, чтобы рассчитать, сколько еще месяцев лицу предоставлять стандартный налоговый вычет.
Речь идет о вычете на детей, предусмотренном пп.4 п.1 ст.218 НК РФ. Его вправе получать оба супруга, а если родитель воспитывает ребенка один, то претендует на двукратный размер компенсации.
Важно! Вычет на детей уменьшает налоговую базу лица, т. е. его доходы, с которых взимается НДФЛ. Результат использования стандартного вычета – работник получает больше зарплаты и платит меньше НДФЛ.
Его можно получить за:
- родных детей;
- усыновленных, удочеренных;
- подопечных.
Возраст ребенка для использования компенсации – 18 лет либо 24 года, если он учится по очному режиму в вузе. На детей-инвалидов и лиц до 24 лет с инвалидностью первой-второй групп величина вычета намного больше.
Размеры:
Таблица 1. Вычеты по НДФЛ на детей – размеры в руб.
Дети | Родителям | Опекунам, попечителям, приемным родителям (их супругам) |
Первый ребенок | 1 400 | 1 400 |
Второй | 1 400 | 1 400 |
Третий и т.д. | 3 000 | 3 000 |
С инвалидностью | 12 000 | 6 000 |
Важно! Если компенсацию получает только один родитель/супруг, то сумма удваивается.
Для каждой ситуации в справку 2 НДФЛ вносится разный код вычета. Бухгалтеры, как правило, хорошо знают эти коды и при первом же взгляде на справку определяют, за какого ребенка и в каком размере (однократном или двукратном) сотрудник получал вычет на прежней работе.
Вычет предоставляется до тех пор, пока все доходы лица с начала года не превысят 350 000 руб. Обратите внимание – речь идет только о доходах, облагаемых ставкой 13%.
На заметку! Если доходы сотрудника с первого дня года превысили 350 000 руб., то с месяца превышения ему не предоставляется вычет.Установленный лимит в 350 00 руб. не относится к другим стандартным компенсациям из ст.218 НК РФ. Для нового работодателя важно соблюдать ограничение, иначе он нарушит налоговое законодательство и может быть привлечен к административным и фискальным санкциям.
Рассмотрим пример.
Курагин Анатолий работал инженером в ООО «Листовое стекло» и получал заработную плату 45 000 руб.
В мае другой завод предложил ему более выгодную должность, он написал заявление на увольнение и доработав май, устроился в ООО «Стекольный мир» старшим инженером с зарплатой 60 000 руб.
Бухгалтерия запросила у него справку 2 НДФЛ. У господина Курагина три несовершеннолетних ребенка, жена не работает.
Поскольку супруга работника не трудоустроена, то двойной вычет получает Курагин. Предъявив работодателю письменный отказ супруги от своей доли. За 3 детей ему положено: 1 400 + 1 400 + 3 000 = 5 800, умножаем на 2: 11 600 руб.
Что это значит на практике:
- база уменьшается на сумму вычета: 45 000 – 11 600 = 33 400 руб.;
- налог взимается не с полных 45 000, а с уменьшенной на величину компенсации: 33 400 × 13% = 4 342 руб.;
- вместо 5 850 Курагин платит 4 342 руб. НДФЛ.
За период январь-май заработок лица составил: 45 000 × 5 = 225 000 руб.
Новый работодатель продолжает учитывать компенсацию в июне (общая сумма дохода нарастающим итогом – 285 000), в июле (345 000), а с августа прекращает предоставление стандартного вычета и до декабря включительно взимает НДФЛ с полной зарплаты. Для этого и нужна была справка 2 НДФЛ с прежнего места работы. Также из нее бухгалтер узнает о других вычетах, если вы ими пользуетесь (социальные, имущественные).
Где и кто выдает
Как получить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы:
-
Обратиться к непосредственно работодателю, бухгалтеру или иному контактному лицу, которое может исполнить ваш запрос. Иногда достаточно звонка в фирму или на рабочий телефон ответственного лица, в других случаях требуется официальное заявление.
-
В указанное время забрать готовый документ.
С выдачей бланка не должно возникнуть проблем, поскольку обязанность по ее предоставлению работодателем закреплено в ТК РФ. Более того, в случае отказа физлицо вправе пожаловаться в трудовую инспекцию и далее в суд, хотя до этого этапа вопрос вряд ли дойдет.
Справочно! Бывшее руководство не вправе отказать, если вы просите документ не за календарный год, а за меньший период, например, последний квартал или последний отработанный месяц. Если бухгалтерия просит подождать до оформления всех годовых отчетов, потребуйте заполнить справку собственноручно на основании сведений из базы 1С или аналогичной используемой на предприятии программы.
В соответствии со ст.62 ТК РФ справка должна быть готова в течение 3 дней после обращения соискателя. Если вы хотите проконтролировать соблюдение этого условия, подавайте письменное заявление в свободной форме в 2 экземплярах и получите отметку о принятии. Бланк 2 НДФЛ оформляется бесплатно и не требует возврата.
Единственный случай, когда правомерен отказ работодателя дать вам справку, – истечение срока хранения документов и передача их в городской или районный архив. Такие документы, как данные о доходах персонала, хранятся в фирме 5 лет.
Обратите внимание! Получить справку 2 НДФЛ с бывшей работы можно в течение 5 лет, позже за информацией необходимо обращаться в архивы.
Является ли аналогом справки о заработке
Форма 2 НДФЛ не идентична справке о доходах физических лиц. Первая отражает лишь налогооблагаемые поступления лица и не учитывает выплаты, с которых НДФЛ не взимался. Но новый работодатель может запросить при трудоустройстве оба документа.
Справка о заработке утверждена Минтруда в приказе № 182н от 30.04.2013 в приложении 1 и служит для расчета пособий по социальному страхованию. Иными словами, она нужна для исчисления декретных и пособия по уходу за ребенком. Справка о заработке также выдается в день обращения сотрудника (в т.ч. бывшего) либо в течение 3 рабочих дней после этого.
Важно! Справки 2 НДФЛ и о заработке отражают разную информацию о доходах сотрудника.С прошлого места работы справку 2 НДФЛ не требуется предъявлять в следующих ситуациях:
- первое трудоустройство в жизни;
- вы начинаете работать с начала нового года;
- у вас не было доходов за календарный год до выхода на новую работу;
- вы не претендуете на какие-либо вычеты по НДФЛ.
Если вам не начислялась зарплата за отчетный период, а новый руководитель все равно требует форму 2 НДФЛ, предоставьте ее. Возможно, он хочет удостовериться в ваших словах.
Справочно! Нулевой вариант справки не приветствовался бухгалтерами, т. к. не предусмотрен в практике, но с 2019 года, после введения отдельной формы 2 НДФЛ для сотрудников, составление нулевого бланка не будет противоречивым.
Альтернатива – ваш бывший бухгалтер/начальник выдаст вам справку в свободной форме с аналогичной информацией.
Утвержденная форма справки 2 НДФЛ
Раньше существовала единая форма справки 2 НДФЛ, но ФНС России разработала новые бланки – один машиноориентированный, для предоставления в инспекцию, а второй – обычный, для выдачи сотрудникам.
Приказ об утверждении: № ММВ-7-11/566@ от 02.10.2018.
Для ИФНС действует такой бланк, более подробный:
Для сотрудников сохранен привычный вид:
Обратите внимание! Если бухгалтер отказывает в выдаче справке из-за проблем с программным обеспечением, попросите его заполнить бланк собственноручно.
Заключение
Справка 2 НДФЛ нужна на новой работе, чтобы ознакомиться с прежними доходами сотрудника и используемыми им вычетами. Если работник пользуется вычетом НДФЛ на детей, то по справке новый бухгалтер определит, сколько еще может предоставлять вычет, не выходя за рамки установленного лимита годового дохода в 350 000 руб.
Источник: https://Nalogovyj-Vychet.ru/spravka-2-ndfl-s-predydushhego-mesta-raboty/
Зачем справка 2 ндфл новому работодателю
Бухгалтер на новой работе попросит сотрудника предоставить справку 2 НДФЛ с прошлого места работы, которую выдали вместе с трудовой книжкой и окончательным расчетом. Но с какой целью требуется справка 2.
В бланке отмечены сведения о вычетах, для предоставления которых нужна информация об общем заработке с начала года. А если физ. лицо не претендует на налоговые льготы на новой работе, нужен ли бланк для трудоустройства в таком случае.
Рассмотрим в этом обзоре ответы по вопросу представления отчета 2 НДФЛ для центра занятости и для нового места работы.
Представляет ли соответствие справка о заработке
Декларация 2 НДФЛ утверждена 30 октября 2015 года, это налоговый отчет, в котором отражены удержания подоходного налога. В доходной части формируется только та сумма прибыли, с которой НДФЛ удержали. Однако физическое лицо получает доходы, которые не подлежат налогообложению, например, пособие на ребенка.
Справка о полном заработке утверждена приказом с 30 апреля 2013 года, по требованию ее получают за произвольный период времени.
Это значит, что 2 НДФЛ – самостоятельный оригинал – справка, где отражено исчисление налогооблагаемой прибыли, удержанного НДФЛ и примененных вычетов в течение года с января, которую надлежит передать в бухгалтерию на новой работе для подтверждения вычетов и дохода.
Нужна ли справка по форме 2 НДФЛ при устройстве на работу
После увольнения со старого места работы и трудоустройства в новую компанию наряду с трудовой книжкой бухгалтер попросит сотрудника передать с прежнего рабочего места новому работодателю справку 2 НДФЛ. Подчас физ. лицо не понимает, зачем нужна эта справка.
Каждая прибыль, которая начислена в пользу работника, облагается подоходным налогом. Это выполняет служба бухгалтерии, человек на руки получает сумму за вычетом НДФЛ. Налоговый агент самостоятельно делает удержание и передачу налога в казну.
Для начисления НДФЛ законодательством утверждены вычеты, которые уменьшают базу для налогообложения. Иными словами, с полного дохода отнимают фиксированные скидки, и уже с оставшейся суммы удерживают НДФЛ.
На работе выборочно пользуются этими вычетами, это зависит от категории физ. лиц и среднего заработка. Случаи применения льгот определены и утверждены законодательно.
Зачем на новую работу справка 2 НДФЛ
Для применения на работе стандартного вычета, доход нарастающим итогом с января не превышает 350,0 тыс. руб. в год. В отчете 2 НДФЛ отражена точная сумма заработка, бухгалтер определяет вероятность дальнейшего льготирования.
Вычеты классифицируются по следующим признакам:
- Имущественные – те, которые возникли в результате операций с недвижимостью;
- стандартные – скидки на детей, людям с инвалидностью, ветеранам, ликвидаторам ЧАЭС, участникам военных действий;
- социальные – предоставляются скидки на образование и лечение;
- инвестиционные – такие вычеты возникают в результате действий с “ценными” бумагами.
Кроме того, для конкретной категорий граждан разработаны следующие ежемесячные вычеты:
- 400 руб. – не работающим с начала календарного года гражданам, которым не предоставлены иные вычеты;
- 500 руб. – ликвидаторам ЧАЭС, участникам войны, инвалидам 1, 2 гр.;
- 1 400 руб. – при рождении одного и 2-го ребенка;
- 3 000 руб. – для лиц, воспитывающих 2-х и больше детей, а также тем, кто получил радио облучение;
- 6 000 руб. – предоставляют лицам, воспитывающим ребенка инвалида.
Когда не нужна справка
Подчас физ. лицо не предоставляет по новому месту работы бланк 2 НДФЛ.
Это происходит в следующих случаях:
- Это первое место работы;
- в этом году человек устраивается впервые;
- если физ. лицо не претендует на уменьшение базы для расчета НДФЛ. В таком случае подоходным налогом будет облагаться сумма начисленной прибыли.
Для второго случая бухгалтеру не нужна информация с предыдущих мест, поскольку сведения о начисленных суммах вашего заработка и вычетах применяются только за календарный год.
Источник: https://bryanskinfo.ru/2019/11/16/zachem-spravka-2-ndfl-novomu-rabotodatelju/
Зачем на новую работу справка 2-НДФЛ
Когда вы увольняетесь с работы и переходите в новую организацию, то предоставляете некоторые документы для трудоустройства. Среди перечня бумаг может оказаться и справка 2-НДФЛ. Её может потребовать бухгалтерский отдел. Не всегда сотрудникам понятно, зачем она нужна новому работодателю.
Дело в том, что по каждому наёмному работнику происходит отчисление налогов. С вашего ежемесячного заработка отнимается НДФЛ в размере 13%. Это за вас делает бухгалтерия, а вы получаете на руки сумму, от которой уже отняли обязательный платёж в налоговую инспекцию.
По уплате НДФЛ существуют определённые вычеты, которые уменьшают налогооблагаемую базу. То есть, вы имеете право уплачивать налог не со всей суммы заработка, а с оставшейся после вычета. Данная скидка предоставляется некоторым работникам, а сумма зависит от льготных категорий граждан, обозначенных в законах.
Ежемесячно происходит зачёт вычетов до тех пор, пока сумма вашего заработка за отчётный год не превысит 350 000 рублей. Как только этот предел прибавит хотя бы рубль, применять вычеты уже не допускается. Тогда вы будете оплачивать налог со всего дохода.
Чтобы бухгалтер разобрался, какими вычетами вы пользовались на прошлом месте работы, просмотрел общую сумму вашего заработка за отчётный период, необходимо предоставить справку 2-НДФЛ. Таким образом, бухгалтерия будет в курсе ваших начислений и сможет применить в отношении вас вычет, если он полагается.
На какие вычеты вы можете рассчитывать
Для официально устроенных сотрудников государство разработало систему вычетов, которые уменьшают налоговую базу и снижают сумму налога.
К ним относятся:
- 400 рублей – предоставляется всем, кто не работает с начала года (тем, кто не получает остальные вычеты);
- 500 рублей – для лиц, занимавшихся ликвидацией последствий Чернобыльской аварии, участников ВОВ, инвалидов группы 1 и 2;
- 1400 рублей – на первого ребёнка и второго;
- 3000 рублей – для граждан, получивших радиационное облучение, а также семей, имеющих более двух детей;
- 6000 рублей – на ребёнка-инвалида.
Пример: если ваш заработок составляет 20 000 рублей, то отчисления в налоговую составят: 20000*13% = 2600 рублей. На руки вы получите 17 400 рублей. Если в отношении вас применяется стандартный вычет, равный 400 рублей, то доход составит: 20000-(20000-400)*13% = 17 452 рубля. Конечно, сумма поменялась всего на 52 рубля, но чем выше вычет, тем больше вы получаете на руки.
Когда справка не нужна
Не во всех случаях для новой работы требуется 2-НДФЛ.
Она не понадобится, если:
- Вы не получали за отчётный период доходов;
- Ранее вы нигде не работали;
- Вы не претендуете на получение вычетов;
- Вы устроились на новую работу с первого дня года.
В том случае, если на предыдущем месте службы доходы вам не начислялись, новый работодатель всё же может попросить справку. Ему необходимо проверить достоверность ваших слов. Даже если 2-НДФЛ окажется с пустыми строками, она всё равно принимается во внимание. Это означает, что вы можете рассчитывать на все полагающиеся для вас вычеты.
Если же у вас нет права на уменьшение налоговой базы, то и справку приносить вы не обязаны. В этом случае бухгалтер и не попросит её.
При трудоустройстве на новую должность в первый рабочий день января, отчётный год начинается для вас в новой компании. Это означает, что именно новый работодатель будет предоставлять вам вычеты в новом году, и справку нести не надо.
Где выдают 2-НДФЛ
При требовании бухгалтера с нового места службы принести справку 2-НДФЛ, вам необходимо обратиться к бывшему работодателю.
Для этих целей вы можете:
- Оставить заявку по телефону;
- Лично посетить бухгалтерию.
Самый простой вариант – это когда работодатель и головной офис по выдаче справок находятся в одном городе, а лучше – в одном здании. В этом случае никаких проблем с получением 2-НДФЛ у вас не возникнет.
Она готовится в течение трёх дней и выдаётся вам на руки. Срок действительности документа составляет один месяц. Если по каким-то причинам вы не успели её забрать и предоставить новому бухгалтеру, она считается просроченной и не подлежит учёту. Тогда её нужно будет оформить вновь.
В крупных компаниях справки нередко выдаются лишь в головных офисах, которые могут находиться в другом регионе страны. Здесь всё значительно сложней. Чтобы получить справку, вам необходимо отправиться в филиал вашего города и выразить свою просьбу управляющему. Он оставит заявку.Справка также готовится трое суток, но вот прийти может и через несколько недель. Всё зависит от скорости услуг почты. Главное, вовремя успеть её получить.
Что из себя представляет 2-НДФЛ
Справка печатается на листе А4 и содержит ваши данные, включая:
- Ф.И.О.;
- Ваш налоговый номер (ИНН);
- Адрес места прописки;
- Строки с суммами доходов за каждый месяц начиная с января (если доход вы не получали, строки будут пустыми. Здесь учитывается ваш ежемесячный заработок + все остальные переводы по больничному, отпуску и т. д.);
- Применяемые вычеты и их размер;
- Общий размер ваших доходов;
- Сумма уплаченного налога.
Данный документ может понадобиться не только в бухгалтерию, но и в:
- Налоговую для получения имущественных вычетов;
- В кредитную организацию для оформления займа.
2-НДФЛ имеет единый стандарт оформления, в ней не допускаются ошибки, поправки или неточности.
Помимо сведений о сотруднике, в ней содержится информация о вашем бывшем работодателе:
Обычно такие справки не содержат каких-либо ошибок, так как составляются на компьютере со специально установленной программой. Но если вы заметили какие-то неверные данные, то сразу обратите на это внимание бухгалтера с прежнего места службы. В противном случае расхождение в сведениях приведёт к недействительности документа.
2-НДФЛ не на все случаи жизни
Нередко организация может попросить вас предоставить справку о доходах. Она отличается содержанием от 2-НДФЛ. Последняя предназначена именно для изучения ваших налоговых отчислений. По ней можно определить, какую сумму налогооблагаемого дохода вы получили за отчётный период.
Но не всегда справки содержат сведения о таких заработках, с которых списывается сумма платежа в налоговую. Есть документ, подтверждающий только ваши доходы.
Пример: женщины в декрете получают ежемесячно пособия по уходу за своими детьми. Данный доход налогом не облагается. А потому никаких вычетов не применяется. Следовательно, и справка 2-НДФЛ здесь не нужна, так как в ней отражается другая информация.
Справка о заработной плате, в отличие от НДФЛ, включает лишь суммы дохода по месяцам. Её можно сформировать не только за отчётный год, но и за любой период.
К примеру, вы можете запросить такой документ за три последних месяца. Данная справка чаще всего предоставляется в органы социальной защиты. Она является подтверждением того, что ваш доход не превышает установленный предел и вы имеете право на получение некоторых льгот от государства.
Предоставление справки 2-НДФЛ при поступлении на новую работу
Когда вы берете ипотеку, автокредит или любой другой кредитный продукт у вас могут попросить предоставить справку о доходах. К этому мы привыкли и не удивляемся.
Однако, при смене места работы бывает такое, что новая бухгалтерия также просит предоставления 2-НДФЛ с предыдущего места работы.
Речь в данном случае идет о справке со сведениями о доходах, полученных за период с начала текущего года и по день увольнения (с предыдущего места работы).
Для чего справка 2-НДФЛ может потребоваться новому работодателю?
Если вновь принятый работник планирует получать у нового работодателя стандартные налоговые вычеты , то новая бухгалтерия должна располагать сведениями о том , какой именно доход был у человека с начала года .
Ведь вычеты предоставляются только до тех пор , пока общий доход нарастающим итогом с начала года не достигнет суммы 350 000 руб . ( п . 1 ст . 218 НК РФ ). Справка 2 – НДФЛ , в частности , позволяет новой бухгалтерии узнать , какой доход имел работник с начала налогового периода .
Если же справку новый работник не представил , то бухгалтерия не вправе предоставить ему стандартные налоговые вычеты .Если работник не претендует на стандартные вычеты, то, соответственно, и предоставлять 2-НДФЛ на новое место работы ему не обязательно.
Кто не должен представлять новому работодателю справки-2-НДФЛ
Можно выделить несколько ситуаций, когда работник не должен представлять новому работодателю справки по форме 2-НДФЛ:
- человек раньше нигде не работал;
- человек нигде не работал в текущем году и не имел никакого дохода.
Может ли 2-НДФЛ являться аналогом справки о заработке?
Когда человек выходит на новую работу , он должен представить в бухгалтерию справку о заработке с прошлого места работы . Форма такой справки определена в Приложении № 1 к Приказу Минтруда от 30 . 04 . 2013 № 182н . Эта справка нужно бухгалтерии , чтобы иметь возможность рассчитывать различные государственные пособия .
Так , к примеру , справка нужно для расчета пособия по временной нетрудоспособности . Однако некоторые работники вместо справки о заработке , представляют в бухгалтерию справки 2 – НДФЛ . При этом справка 2-НДФЛ не может заменить собой справку о заработке, поскольку в этих справках отражается совершенно разная информация.
Соответственно, бухгалтеру не следует рассчитывать пособия на основании справок по форме 2-НДФЛ.
Загрузка…
Источник: https://nalog-plati.ru/ndfl/zachem-spravka-2-ndfl-novomu-rabotodatelyu