Как Влияет Пособие по Безработице на Пенсию
Содержание
Пособие по безработице предпенсионерам в 2020 году
Ежедневно в Законодательство Российской Федерации вносятся корректировки, поправки касающиеся пенсионного, пред пенсионного возраста, количества лет трудового стажа, размера пенсии и других аспектов выплат пенсии.
С начала 2020 года введена в действие пенсионная реформа, которая будет регулировать все, указанные выше вопросы. В данной статье разберем пункты касающиеся пенсионного и пред пенсионного возраста, острый вопрос, касающийся роста безработицы пред пенсионеров.
Также объясним, что такое пособие по безработице пред пенсионерам в 2020 году и как же его можно получить.
Пенсионная реформа 2020 года
С 1 января 2020 года начинает свое действия пенсионная реформа, которая меняет все установленные ранее варианты выхода на пенсию. Меняется, в первую очередь возраст выхода на пенсию, размер самой пенсии, необходимый трудовой стаж для расчета пенсионных выплат.
Пенсионный возраст
Итак, начнем по порядку. Во-первых, разберем, что такое пенсионный возраст.
Пенсионный возраст – это возраст человека, который отработал на государство установленное количество лет и имеет трудовой стаж, осуществлял регулярные отчисления в пенсионный фонд и теперь может претендовать на получение определенной денежной суммы регулярных выплат. До начала 2020 года пенсионерами в РФ становились мужчины, в возрасте 60 лет, а женщины, в возрасте 55 лет.
На данный момент окончательного и единовременного перехода на новый пенсионный возраст нет. Государство будет проводить изменения постепенно, то есть в течение десяти лет будет осуществлен переход на такой возраст, как 65 лет для мужчины и 60 года для женщины.
Приведем информацию постепенного перехода на новый возраст в таблице:
мужчины | Год рождения | Возраст | женщины | Год рождения | Возраст | Выход на пенсию |
1959 г.р. | 61 | 1964 г.р. | 56 | 2020 г. | ||
1960 г.р. | 62 | 1965 г.р. | 57 | 2022 г. | ||
1961 г.р. | 63 | 1966 г.р. | 58 | 2024 г. | ||
1962 г.р. | 64 | 1967 г.р. | 59 | 2026 г. | ||
1963 г.р. | 65 | 1968 г.р. | 60 | 2028 г. |
Для чего нужна пенсионная реформа
Для того, чтобы до конца разобраться в изменениях, которые ждут пенсионеров, необходимо выяснить, что послужило причиной, приводящей к таким изменениям.
Самой основной причиной являются данные демографического анализа населения страны, а именно, что из 148 млн. человек, населения РФ, 53 млн. человек официально устроены и платят отчисления в пенсионный фонд, 44 млн. человек являются пенсионерами.
С каждым годом количество официально трудоустроенных лиц уменьшается, а количество пенсионеров возрастает.
Пенсионная реформа и служит урегулированием количества трудового населения, а в данном случае именно официально перечисляющего отчисления в фонды и количества пенсионеров.Таким образом государство не только увеличивает трудовой возраст, но и регулирует ежегодный рост пенсионных выплат, а также оставляет без изменений размер трудового стажа для выхода на пенсию.
«Вторая молодость»
Существуют и другие аспекты введения пенсионной реформы, главная из которых, не высокая продолжительность жизни, а также вопрос о трудоспособности. Трудоспособное население не молодеет к пенсии.
Низкая продолжительность жизни
По истечении 2018 года, путем международных исследований Россия оказалась на 129 месте по продолжительности жизни в мире. Средняя продолжительность жизни населения страны обоих полов составила 66,05 лет, мужчин 59, 1 год, женщин 73 года.
Таким образом, в связи с данными исследованиями, можем сделать вывод, о том, что увеличение возраста выхода населения на пенсию приведет к увеличению процента населения, которое до пенсии просто не доживет. Или если и до живет, то будет находиться на обеспечении государства небольшое количество лет.
Находясь в современном мире, ежедневно, приходится сталкиваться с суровой правдой нашей жизни, а именно с низким процентом работодателей, которые хотят иметь в своем штате сотрудников пенсионного возраста, а также пред пенсионного возраста. А в связи с изменением в законодательстве, пенсионеры и лица пред пенсионного возраста становятся еще «моложе», что не благоприятно сказывается на желании работодателя заиметь в своем штате такого сотрудника.
Гарантии государства и поддержка лиц пред пенсионного возраста
Начнем с того, кто такие лица пред пенсионного возраста. Это граждане Российской Федерации, которые исправно платили отчисления в пенсионный фонд и в скором времени собираются выходить на пенсию, то есть переходят на полное государственное обеспечение.
Пред пенсионным возрастом считался возраст, который предшествует двум годам выхода на пенсию, в связи с изменениями 2020 года, пред пенсионным является возраст пяти лет до выхода на пенсию.
Именно данная прослойка трудоспособного населения нуждается в помощи и гарантиях государства от недобросовестного работодателя.
Все вопросы, касающиеся выхода на пенсию, возраста населения, трудового стажа и т.д., регулирует Закон РФ “О занятости населения в Российской Федерации” от 19.04.1991 N 1032-1. Что касается нашего вопроса, то в закон внесен новый пункт, статья 34.2, которая регулирует отношения государства к безработным пред пенсионным гражданам.
Безработное население
Безработными в Российской Федерации признаются граждане трудоспособного возраста, которые лишились своего места работы, по ряду причин, и стоят в службе занятости по месту жительства.
Безработными не считаются, дети, до 16 лет, граждане, нарушившие условия, установленные службой занятости, лица, предоставившие ложную информацию о себе либо в предоставленных документах была указана не корректная информация, лица осужденные и находящие в местах лишения свободы.
Пособие по безработице выплачивается государством в зависимости от места проживания безработного, кол-ва отработанных недель, до получения статуса безработного:
- Безработному гражданину, который проработал более 26 недель и был уволен в течение года, до наступления безработицы, положены выплаты, на протяжении полугода в году.
- Безработным, которые, по каким-либо причинам не выполнили требования службы занятости могут претендовать только на трех месячные выплаты за год.
Пособие по безработице пред пенсионерам в 2020 году
До принятия пенсионной реформы, безработные лица пред пенсионного возраста никак не выделялись на фоне прочего безработного населения. Они пользовались теми же услугами и условиями, которые распространялись на другое трудоспособное население. Суммы пособий начислялись и устанавливались в соответствии с законодательством РФ, а именно статьей 31 Закона России «О занятости населения…».
В связи с изменениями, которые претерпело пенсионное обеспечение, безработное население пред пенсионного возраста, также было выделено на государственном уровне.
Таким образом, как указывалось выше, в связи с увеличением пенсионного возраста и пятилетия, нахождения в статусе пред пенсионера, данная прослойка населения стала требовать большего внимания и активных действий для их обеспечения государством.Итак, безработное пред пенсионное население имеет право на более снисходительные условия оказания помощи. Пред пенсионеры получают:
- годовую выплату пособия в течении полутора лет;
- при трудовом стаже для женщин двадцати лет, для мужчин двадцати пяти лет, получают надбавку двух недель выплат, за каждый год работы сверх установленного стажа;
- выплаты при всех дополнительных условиях не могут превышать двух лет из 36 месяцев;
- при отработке на последнем месте работы не менее 26 недель, сумма выплат составит 75% первые три месяца, 60 % – четыре месяца и 45% остальные месяца перечисления выплат. Процент суммы рассчитывается исходя из среднемесячного заработка пред пенсионера за последние три месяца на предыдущем месте работы;
- в случае, если гражданин пред пенсионного возраста на последнем месте работы числился менее 26 недель, выплаты не будут рассчитываться в процентном соотношении от среднемесячного заработка, а составят минимальную сумму пособия, установленную государством;
- при прохождении обучения, лица пред пенсионного возраста дополнительно получают стипендию.
Предоставим в таблице данные минимальных и максимальных сумм пособия для пред пенсионеров
Год выплат | Минимальная величина пособия | Максимальная величина пособия |
2018 год | 850 руб. | 4900 руб. |
2020 год | 1200 руб. | 11280 руб. |
2020 год | 1200 руб. | 11280 руб. |
Также, как и все трудоспособные безработные, пред пенсионеры также имеют право на прохождение обучения. В таком случае, лица пред пенсионного возраста также могут поменять сферу деятельности и приобрести другие навыки для выполнения иных, не привычных работ.
Отметим, что население страны привыкло считать лиц пред пенсионного возраста не способным к качественному ведению некоторых дел, а также невозможным обучить данную категорию населения. Чаще всего это происходит из-за плохого самочувствия последних и соответствующих предписаний медицинского характера.
Возможно, что в связи с изменением в законодательстве, стереотипы будут сломлены.
Оформление статуса безработного пред пенсионеру
Порядок действия, которые необходимо выполнить лицам пред пенсионного возраста не отличается от порядка действия других трудоспособных лиц. Таким образом, для того, чтобы после официального увольнения с последнего места работы, стать пред пенсионеру безработным, необходимо:
- Во-первых, прийти в службу занятости с паспортом. Вас поставят на учет, в очередь на подбор нового места работы. Далее вызовут для рассмотрения вариантов. На эти действия государством выделяется 11 рабочих дней.
- В случае, не подбора работы за истекший период, начинается сбор документов, для оформления статуса безработного. Перечень документов для службы занятости: паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, справка с предыдущего места работы, о заработной плате за последние три месяца, также необходимо предоставить программу реабилитации, в случае, если вы трудоспособный инвалид.
- После принятия всех документов, присваивается пред пенсионеру статус безработного. Таким образом, с даты действия нового статуса начинается начисление пособия безработному.
- Для регулярных выплат и сохранения своего статуса, необходимо неукоснительное выполнение требований, которые предъявляются службой занятости. В случае не явок, отказов от обучения по неуважительным причинам, будет подниматься вопрос о снятии установленного статуса.
На основании предоставленной выше информации, можем подвезти такие итоги:
- В 2020 году претерпели изменения в Законодательстве Российской Федерации в вопросах пенсионного обеспечения. Самым большим изменением стало увеличение пенсионного возраста. Исходя из ряда причин, государство приняло решение о том, что граждане будут выходить на пенсию позже. Данные изменения, естественно, вызывают шквал негодования и неприятия данных изменений, со стороны населения, в ряду естественных причин. Трудоспособное население подходя к границе пред пенсионного возраста не становится моложе и состояние здоровья отнюдь не улучшается. Таким образом, у людей присутствует страх, о том, что большинство из них просто не доживут да пенсии.
- Дабы погасить волну негодования, правительство внесло изменения и в разделе пред пенсионного обеспечения граждан, которые по тем или иным причинам оказались без работы. Был повышен размер пособий по безработице для данного слоя населения, также увеличен срок выплат помощи и предоставлена возможность повышения квалификации и прохождения обучений для безработных лиц пред пенсионного возраста.
- Моментально провести окончательные изменения невозможно, поэтому государство будет проходить переломный постепенный переход на новые условия. Государством установлен период постепенного перехода, в размере десяти лет. По данным проведения государственных исследований, делаем вывод, что такой длительный переход будет менее заметен и не будет сопровождаться протестами.
Источник: https://garant-konsult.com/kak-poluchit-posobie-po-bezrabotice-predpensioneru/
Как получить пособие по безработице пенсионеру в 2020 году в качестве прибавки к пенсии
В редакцию журнала ПрофиКоммент нередко обращаются люди с разными вопросами. На этот раз специалисты журнала будут отвечать на вопрос, может ли пенсионер получить пособие по безработице?
Когда пенсионер становится безработным, то возникает вопрос, можно ли ему стать на службу занятости и получать дополнительное пособие по безработице вместо зарплаты? Давайте разберемся вместе, какое есть решение для данной ситуации.
Может ли пенсионер встать в центр занятости после сокращения?
Пенсия — это хорошо! Но многие пенсионеры успевают не только быть пенсионерами, но еще и конкурировать на рынке труда с молодыми специалистами.
Что говорят специалисты службы занятости по поводу получения пособия по безработице пенсионерам, потерявшим работу?
Если какому-либо пенсионеру уже была назначена в соответствии с пенсионным законодательством РФ пенсия по старости, то он не может быть признан безработным (статья 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ»), и поэтому не может претендовать на пособие по безработице.
ОДНАКО! ДЛЯ ВАС ВАЖНО ЗНАТЬ!
Пенсионер может на время отказаться от выплаты пенсии. В этот период, как привило, насчитываются специальные баллы («премиальные» коэффициенты), увеличивающие пенсию в будущем.
Вы, наверняка знаете, что если пенсионер не будет обращаться за получением пенсии сразу же в день возникновения такого права, то с каждым месяцем размер его будущей пенсии увеличивается!!!
В каком случае это выгодно?
Если пенсионер работал, получал хорошую зарплату, и в службе занятости ему при таких условиях будут платить пособие по безработице в значительной части больше пенсии, то выгодно отказаться от получения пенсии и стать на службу занятости.
Тогда итоговая ежемесячная денежная выплата будет на 40-50% больше, чем пенсия. Ведь согласитесь, получать 8 тысяч пенсии не так выгодно, как пособие по безработице 11 тысяч? К тому же, пособие по безработице, в зависимости от региона, может быть выше.
А также, следует иметь ввиду приятный момент: на службе занятости можно стоять до 24 месяцев раз в 3 года. За 24 месяца размер будущей пенсии может увеличиться на 15-20 процентов за счет её неполучения.
Может ли пенсионер встать на учет в центр занятости
Встать на учет в центр занятости населения, то есть на биржу труда – это не то же самое, что получать пособие по безработице. Если пенсионер нуждается
- в поиске работы;
- в повышении квалификации или вовсе;
- в смене профессиональной деятельности;
то он может легко встать на учет на биржу труда.
Другое дело, если безработный пенсионер хочет получать пособие по безработице в качестве дополнительной прибавки к пенсии. В таком случае юридическая сторона вопроса стоит несколько иначе. Давайте более подробно разберем вопрос, как пенсионеру увеличить размер своей пенсии и получить пособие по безработице. Ведь и то, и другое – сделать можно!
Может ли пенсионер встать на службу занятости и получать пособие по безработице вместе с пенсией?
Если говорить об одновременном получении и пенсии, и пособия, то одновременно получать их, скорее всего, не получится.
Однако, есть хороший поворот в этом вопросе, благодаря чему можно и получить пособие по безработице и увеличить размер пенсии на 20-30%.
Давайте вместе более подробно рассмотрим такую возможность, ведь вы наверняка заинтересованы в выгодном решении вопроса. А такое решение действительно существует!
Пособие по безработице пенсионерам в 2020 году
Если пенсионер получает пенсию, но хочет встать на службу занятости и получать дополнительно пособие по безработице, то выход следующий.
Существует в Пенсионной Системе такой способ увеличения пенсии как премиальные коэффициенты. Что это такое? Дело в том, что если пенсионер не пользуется правом получения пенсии какое-то время, то за каждый месяц ему начисляются специальные премиальные коэффициенты (баллы). Это позволяет за 2-3 года увеличить размер своей пенсии на 30-40%.
Каким образом это может быть выгодно для вас?
Как уже говорилось выше, нередко пособие по безработице может быть больше, чем размер пенсии. Например, вы может обратиться в центр занятости после увольнения с вопросом, какой размер пособия по безработице вы могли бы получать при такой заработной плате на предыдущем месте работы, откуда вы уволились.
Если специалист насчитает вам 11000 рублей ежемесячного пособия, а размер вашей пенсии составляет около 8000 рублей, то вам выгодно получать пособие по безработице.Если специалист будет настаивать, что вам пособие по безработице не положено, так как вы пенсионер и получаете пенсию, вы можете возразить, что хотите воспользоваться правом временного отказа от пенсионных выплат, чтобы стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.
Теперь давайте на примере вместе со специалистами журнала ПрофиКоммент рассмотрим, какие у вас будут прибавки к пенсии на период отказа от пенсии?
Преимущество в том, что эти надбавки в будущем могут полностью покрыть неполучение пенсии в течение определенного времени, пока выбудете стоять на службе занятости и получать пособие по безработице.
Тем более, что пособие по безработице можно получать целых 2 года. А за 2 года размер вашей пенсии может вырасти на 20-30%, и, вместо 8 тысяч, вы будете получать 11-12 тысяч рублей в месяц. Согласитесь, неплохо?
Пример расчета премиальных коэффициентов на период неполучения пенсии
Чтобы было понятно, за пример будет взят мужчина 1955 года рождения. Он выйдет на пенсию на 5 лет позже положенного срока. Таким образом, вы увидите, какую прибавку он получит.
В вашем случае, конечно же, нужно предварительно обратиться в Пенсионный Фонд, чтобы специалисты рассчитали именно вашу прибавку, если вы, предположим, не будете получать пенсию 2 года, откажетесь от неё в счет получения в будущем пенсии большего размера.
Итак:
- Наш мужчина родился 15 марта 1950 года;
- Право выхода на пенсию у него возникло в 2015 году;
- Страховой стаж этого мужчины составляет 38 лет;
- Общий трудовой стаж до 1 января 2002 года составляет 20 лет;
- Общий трудовой стаж до 1 января 1991 года – 10 лет;
- Соотношение всех заработков за 2000-2001 год составляет 1,2;
- Размер суммы взносов на страховую часть будущей пенсии составляет 950 тысяч 300 рублей на 1 января 2015 года;
- Этот мужчина к тому же ухаживал за своей мамой инвалидом 1 группы на протяжение 2-х лет 3 месяцев и еще 15 дней в 2015 году;
Индивидуальный Пенсионный Коэффициент (ИПК) на момент достижения возраста 60 лет этого мужчины, то есть на 15 марта 2015 года составляет в общей сложности 128,210.
На момент возникновения права выхода на пенсию у нашего мужчины есть следующие показатели:
- Размер страховой пенсии – 9155 рублей;
- Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости – 4383 рубля;
В итоге, как вы можете все проверить сами на этой страничке журнала ПрофиКоммент, общий размер всей страховой пенсии вместе с фиксированной доплатой = 13540 рублей. Это на момент возникновения у этого мужчины права выйти на пенсию.
Однако, он захотел пенсию побольше и ему понадобились премиальные коэффициенты, чтобы получать в будущем больше денег. Он работал, так как был полон сил и решил на 5 лет отложить получение пенсии.
Что случилось с его пенсионными выплатами?
Он решил воспользоваться правом выхода на пенсию в 2020 году. Что ему насчитали специалисты пенсионного фонда (ПФР)?Размер страховой пенсии этого мужчины будет увеличен на повышающий коэффициент. За 5 лет он составил 1,45 и будет равен 13 275 рублей.
- То есть, 9155 рублей умножили на этот ПК (Повышающий коэффициент) и получили 13 275 рублей. Это еще не всё!
- К размеру фиксированной выплаты тоже будет тоже применен повышающий коэффициент. За 5 лет он составил 1,36 и будет 5961 рубль.
- То есть, 4383 рубля умножили на этот ПК 1,36 и получили 5961 рубль.
- И того, в 2020 году наш мужчина уже будет получать пенсию в размере 19237 рублей.
Здесь есть еще один позитивный момент. Когда этот мужчина обратился за консультацией и расчетом его пенсии с учетом Повышающего Коэффициента, это было несколько лет назад. Если мужчина обратиться за получение пенсии в 2020 году, то и расчет будет уже с учетом премиальных повышающих коэффициентов на 2020 год.
Внимание! Следует иметь ввиду два важных момента:
- Воспользоваться правом увеличения пенсии за счет премиальных коэффициентов могут даже те, кто уже является получателем пенсии. Для этого необходимо обратиться в ПФР – отделение пенсионного фонда по месту жительства и написать заявление на временный отказ от получения пенсии — как правило, отказаться можно не меньше, чем на 12 месяцев. Но заранее рекомендуется обратиться к специалисту ПФР за расчетом будущей пенсии с учетом Повышающего Коэффициента, чтобы заранее понимать свою выгоду. И только потом писать такое заявление. По истечении срока, пенсионные выплаты будут восстановлены с учетом повышающего премиального коэффициента в 2020 или 2021 году, если на службе занятости пособие по безработице будет получаться пенсионером 2 года.
- Повышающий коэффициент увеличивается с учетом полных лет. То есть, нельзя отказаться от получения пенсии на несколько месяцев и тут же получить проиндексированный повышающий коэффициент за каждый месяц. Поэтому будьте внимательны и, прежде чем отказаться от получения пенсии, уточните, как долго и сколько точно вы сможете получать пособие по безработице.
Ниже смотрите 2 важные для вас таблицы:
Таблица 2. Увеличение страховых пенсий по старости, назначаемых на общих основаниях:
Источник: https://ProfiComment.ru/kak-poluchit-posobie-po-bezrabotice-pensioneru-v-2019-godu-v-kachestve-pribavki-k-pensii/
Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда
Биржи труда оказывают на государственном уровне посреднические услуги работодателю и соискателю по поиску работы. Гражданин может рассчитывать на получение пособия по безработице при условии, что он встает на учет в Центре занятости.
Процедура регистрации несложная: необходимо иметь при себе документы, знать, где находится территориальное подразделение Службы занятости, прийти на прием в рабочее время.
Соискатель заполняет анкету, представляет документы в подлиннике, встает на учет.
Что дает соискателю учет на Бирже труда?
Учет дает право на получение финансовой помощи от государства в форме пособий. Размер выплат зависит от средней зарплаты на предыдущем месте работы, но закон устанавливает максимальный и минимальный порог пособия.
Инспекторы Биржи труда предлагают соискателю вакансии, соответствующие его квалификации. В случае если квалификации не хватает, либо соискатель утратил навыки к определенному виду деятельности, он может быть направлен на обучение.
Оно проводится очно, в группе или в индивидуальном порядке на безвозмездной основе.
Трудовой стаж и учет на бирже труда
Если человек стоит на бирже труда, идет ли ему стаж? Этот вопрос актуален для безработных. Понятие трудового стажа обобщенное, в него входят разновидности:
- специальный;
- непрерывный;
- страховой стаж;
- общий.
Для каждого из этих видов стажа существует отдельный порядок исчисления, установленный законами. Страховой стаж важен с точки зрения определения гражданину трудовой пенсии. Означает суммарную длительность периодов работы и иной деятельности. В эти периоды должны уплачиваться взносы страхового назначения в ПФР.
Если стоишь на бирже труда стаж идет ли? Ответ на этот вопрос можно получить в статье 11, части 1, п. 4 №173-ФЗ от 2001 года, регулирующей вопросы назначения трудовых пенсий россиянам.
В частности, в статье прямо указывается, что периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж вместе с периодами работы или иной деятельности.
Входит ли биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии?
Периоды выплаты пособия и участие в общественных работах будут зачислены в трудовой стаж при условии, что периодам предшествовали или за ними следовали периоды работы вне зависимости от продолжительности.
Время, которое было затрачено гражданами на учет в Службе занятости, получение пособия по безработице, участие в общественных работах, засчитывается в страховой стаж гражданина.
В трудовой стаж зачисляются периоды, когда соискателю начислялось пособие по безработице.
Необходимо знать, что периоды выплаты пособия не влияют на размер пенсии. С пособий не отчисляются взносы в ПФР. Именно с них формируется размер будущей пенсии. Получается, что период выплат пособий по безработице входит в стаж, но без увеличения размера будущей пенсии. При снятии с учета, Центр занятости выдает гражданину справку, в которой указано, какой период включить в трудовой стаж.
Какие виды стажа существуют?
Современные нормы пенсионного законодательства устанавливают несколько разновидностей стажа:
- Общий трудовой стаж. Его, безусловно, можно назвать наиболее популярной разновидностью стажа. Он представляет собой общий период из жизни гражданина, в который он занимался профессиональной деятельностью либо выполнял иные важные обязательства, например, различные общественные функции и т.д. Точный перечень таких периодов, которые в обязательном порядке включаются в стаж, устанавливается на законодательном уровне. Если говорить именно о периодах работы, сюда, безусловно, можно отнести исключительно официальное трудоустройство гражданина.
- Страховой стаж. Представляет собой совокупность особых периодов из жизни гражданина, в которые за него работодателем уплачивались все установленные законодательством денежные страховые взносы. Главными из них, безусловно, являются взносы в Пенсионный Фонд РФ. В соответствии с действующими правилами они должны осуществляться работодателем регулярно, с каждого дохода сотрудника. В дальнейшем именно от продолжительности периода уплаты страховых взносов напрямую будет зависеть размер будущей пенсии физического лица.
- Специальный стаж. Представляет собой время работы гражданина на особых должностях либо в особых местностях. Наличие определенного количества лет специального стажа может являться полноценным основанием для последующего получения физическим лицом различных привилегий. Например, наиболее распространенной из них может являться возможность досрочного ухода на заслуженный пенсионный отдых. Иногда специальный стаж дает основание для получения различных денежных надбавок к основному и регулярному доходу сотрудника.
- Непрерывный стаж. Еще несколько лет назад этот показатель обладал действительно высоким значением. Наличие большого количества лет непрерывного стажа могло сталь законным основанием для увеличения регулярного заработка служащего, для оформления досрочного ухода на пенсию и т.д. Однако в наше время данный показатель практически полностью утратил свое значение. Теперь учет непрерывного стажа можно встретить лишь на отдельных крупных предприятиях либо в определенных направлениях профессиональной деятельности.
Особенности и основные правила расчета трудового стажа
Трудовой стаж представляет собой общее понятие, которое включает в себя все периоды профессиональной деятельности физического лица.
При этом зачет таких периодов станет возможным только в том случае, если сотрудник в это время выполнял возложенные на него обязательства в официальном порядке.
Для этого работодатель заключает с подчиненным письменное соглашение, вносит соответствующую запись в трудовую книжку гражданина, а также начинает производить установленные законом денежные взносы.
Процедура подсчета точного размера трудового стажа осуществляется уполномоченными лицами в соответствии с действующими формулами. Сведения о точном размере периода могут потребоваться гражданину в следующих случаях:
- При определении размера будущей пенсии. Как известно, право на оформление пенсионного обеспечения может возникнуть у гражданина по самым различным основаниям. Наиболее распространенным из них, безусловно, бывает достижение установленного в стране возраста. Помимо этого, получение пенсии может обуславливаться и другими причинами, например, инвалидностью физического лица и т.д.
- Во время определения точной продолжительности страхового стажа гражданина. Он может потребоваться, например, при расчете размера пособия по нетрудоспособности, которое полагается каждому сотруднику в случае открытия больничного листа. В зависимости от точной продолжительности периода профессиональной деятельности гражданин сможет рассчитывать на получение 60-100% от установленного его трудовым договором заработка.
Порядок расчета трудового стажа определяется статьей 66 ТК РФ.
Там сказано, что установление точной продолжительности профессиональной деятельности физического лица должно осуществляться на основании главного документа, а именно – трудовой книжки гражданина.
В ней, в соответствии с действующими правилами, должны надлежащим образом фиксироваться все важные события в трудовой жизни сотрудника, включая трудоустройство, увольнение, переводы на другие должности и т.д.
Однако иногда на практике можно столкнуться и с такими ситуациями, при которых расчет стажа на основании трудовой книжки будет невозможным. Как правило, это связано с утерей документа либо с серьезным повреждением его содержания.
В таком случае в качестве материалов, подтверждающих трудовой стаж, могут быть использованы и другие документы.К ним, например, можно отнести ранее заключенные трудовые договоры с работодателями, официальные выписки из распоряжений о трудоустройстве или увольнении, архивные справки, копии приказов и т.д.
Как пособие по безработице влияет на пенсию
В соответствии с установленными правилами каждый гражданин, в случае возникновения такой необходимости, может обращаться в такую организацию, как Центр занятости.
Он представляет собой особое учреждение, которое оказывает активное содействие гражданам в поисках подходящего места работы в короткие сроки.
Помимо этого, в полномочия данной организации входит и материальная поддержка граждан, у которых на момент состояния на учете не имеется постоянного дохода. Эта поддержка выражается в виде назначения специального денежного пособия по безработице.
Многих граждан, состоящих на официальном учете в Центре занятости, волнуют вопросы о том, будет ли период пребывания на этом учете включен в общий трудовой стаж. Действующие нормы устанавливают, что это время действительно учитывается, однако с некоторыми поправками.
Дело в том, что период получения пособия по безработице ограничивается со стороны действующих норм. В большинстве случаев он составляет ровно один год.
Помимо этого, гражданина могут снять с официального учета и в досрочном порядке, например, за допущенные им нарушения и невыполнение установленных правил.
Точный размер пособия по безработице всегда рассчитывается в индивидуальном порядке. Окончательная сумма данной выплаты при этом будет зависеть от следующих основных показателей:
- От размера среднего заработка физического лица, который имелся на последнем месте работы, перед визитом в Центр занятости. Точная сумма при этом должна быть подтверждена в официальном порядке. Для этого гражданином в уполномоченную инстанцию предоставляется справка от последнего работодателя.
- От максимального и минимального размера выплаты, который был установлен в официальном порядке в конкретном регионе нашей страны. Вне зависимости от размера среднего заработка подчиненного, окончательная сумма не может быть меньше либо больше установленных порогов.
Досрочный выход на пенсию с биржи труда
В условиях постоянных финансовых кризисов многим гражданам, которые недавно были уволены по тем или иным причинам, бывает очень сложно найти новое, подходящее место работы. Задача дополнительно усложняется в том случае, если речь идет о людях предпенсионного возраста.
В подобных ситуациях максимальная помощь и поддержка должны быть оказаны центрами занятости, отделения которых расположены во многих городах нашей страны. Такая поддержка может заключаться, прежде всего, в установлении регулярного денежного пособия по безработице, в активном содействии в поисках работы и т.д.
Помимо этого, для будущих пенсионеров может быть предоставлена и дополнительная важная помощь, а именно – досрочное оформление пенсионного обеспечения.
Реализовать право досрочного оформления отдыха заинтересованному лицу можно следующим образом:
- Для начала гражданину необходимо представить в уполномоченную инстанцию все документы в соответствии с установленным перечнем. Далее, на основании поступившей информации, специалист ставит физическое лицо на учет.
- Затем специалисты могут заняться поисками имеющихся и подходящих мест работы. Если же таковых нет – гражданину предлагается досрочное оформление пенсии.
- Следующим этапом становится обращение заинтересованного лица в местное отделение пенсионной организации. Предварительно на бирже труда для него составляется специальное направление.
- И, наконец, специалистом из ПФ РФ производится расчет точного размера регулярной пенсии в стандартном порядке. На следующий месяц физическое лицо уже сможет получить первую положенную выплату.
Как только гражданин достигнет стандартного пенсионного возраста, ему нужно будет сделать официальный перевод пенсии на обычную страховую выплату.
Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/birzha-truda/%D0%B2%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82-%D0%BB%D0%B8-%D0%B2-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6-%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D1%8F-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D0%B1%D0%B8%D1%80%D0%B6%D0%B5-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0/
9 выплат, на которые могут рассчитывать безработные в 2020 году
Официально безработными в России считаются те, кто «встал на биржу труда» — зарегистрировался в центре занятости населения (ЦЗН) как безработный.
До конца 2020 года это можно сделать онлайн: на сайте «Работа в России» (инструкция, как подать онлайн-заявление, есть на том же сайте) или на Госуслугах. Жители Москвы также могут подать заявку на сайте столичного центра занятости.
В обычное время вставать на учёт нужно лично. Найти подходящий центр в вашем городе можно на сайте Роструда (вкладка «Служба занятости» — «Поиск по региону РФ»).
Основная задача центра занятости — помощь в поиске работы. Сотрудники центра будут предлагать вам вакансии с учётом вашей специализации и опыта.
От работы можно отказаться, если она не подходит вам по какому-либо критерию: например, находится слишком далеко от дома или зарплата слишком низкая для вашей квалификации.
Если в течение 10 дней с момента подачи заявления найти подходящую работу не удалось, ЦЗН признает вас безработным и начнёт выплачивать пособие. Этот статус нужно будет подтверждать каждый месяц, пока вы не найдёте работу или не потеряете право на выплату пособия.Но на денежные выплаты имеют право не все. Тем, кто хочет на них претендовать, необходимо соответствовать следующим критериям:
-
быть гражданином РФ;
-
быть старше 16 лет;
-
не иметь работы и никакого заработка, даже временного; в том числе не быть ИП, учредителем ООО на оплачиваемой должности или самозанятым, не проходить военную службу, не заниматься подсобным хозяйством и не реализовать продукцию по договорам, не быть членом крестьянского или фермерского хозяйства;
-
не учиться очно;
-
не получать страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.
Вот на какие выплаты могут претендовать те, кого официально признали безработным.
1. Максимальное пособие по безработице
До конца 2020 года: 12 130 ₽.
Размер пособия по безработице зависит от вашего рабочего бэкграунда: как долго вы работали за прошедший год, из-за чего потеряли работу и какая у вас была зарплата. Само пособие ограничено максимальным и минимальным размером. На максимальные выплаты имеют право те, кто:
-
за прошедший год работал (или служил по призыву) больше 26 недель;
-
уволился по собственному желанию или был сокращён.
Из-за коронакризиса все безработные, которые потеряли работу после 1 марта 2020 года, с апреля по июнь будут получать пособие в размере 12 130 ₽, — даже если в обычное время они не имели права на максимальные выплаты.
С июля выплаты вернутся к прежней схеме: пособие составляет до 75% от среднемесячного заработка на последней работе первые три месяца и до 60% — следующие три месяца. Но не больше, чем максимальный размер пособия: до конца 2020 года оно составляет 12 130 ₽.
Пример. В 2019–2020 году вы работали полгода или больше (необязательно на одном и том же месте, просто в общей сложности), затем уволились. Ваша официальная среднемесячная зарплата составляла 30 тысяч ₽. Пособие по безработице составит 12 130 ₽ (75% от 30 тысяч ₽ — это 22,5 тысячи, но пособие ограничено максимальным размером).
Ещё пример. В 2019–2020 году вы работали полгода или больше. В конце мая 2020 года вам пришлось уйти с работы. Ваша официальная среднемесячная зарплата составляла 15 тысяч ₽.
В июне 2020 года вы зарегистрируетесь на бирже труда в качестве безработного. Июньская выплата составит 12 130 ₽.
Следующие два месяца вы будете получать 11 250 ₽ (75% от вашей средней зарплаты — 15 тысяч ₽), затем ещё три месяца — 9 тысяч ₽ (60% от 15 тысяч ₽).
2. Минимальное пособие по безработице
До конца июля — 4500 ₽, далее — 1500 ₽.
На минимальные выплаты могут рассчитывать те, кто:
-
за последний год работал меньше 26 недель;
-
был уволен за нарушение трудовой дисциплины;
-
на последней работе оказывал услуги по договору ГПХ или авторскому договору;
-
не предоставил справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Согласно новому постановлению правительства, в мае, июне и июле минимальное пособие по безработице будет составлять 4500 ₽. После этого размер минимальных выплат вернётся к прежней сумме — 1500 ₽.
3. Повышенные выплаты для Москвы и Подмосковья
До 30 сентября 2020 года пособие по безработице будет составлять 19 500 ₽ в Москве и 15 тысяч ₽ в Московской области.
Для безработных жителей Москвы и Московской области власти ввели региональные компенсации, которые увеличивают размер пособия по безработице. Оно составляет 19 500 ₽ для москвичей и 15 тысяч ₽ для жителей Московской области. Пособие не зависит от среднемесячного заработка на прошлой работе.
Такие выплаты получают те, кто:
-
имеет московскую/подмосковную регистрацию;
-
зарегистрирован в центре занятости как безработный («стоит на бирже труда»);
-
с начала 2020 года работал 60 дней или больше;
-
уволился по собственному желанию, соглашению сторон или был сокращён.
Повышенное пособие начисляется с 1 апреля по 30 сентября 2020 года.
Москвичи и жители Подмосковья, которые в 2020 году проработали меньше 60 дней или были уволены за нарушение трудовой дисциплины, будут получать стандартное пособие по безработице, ограниченное минимальными и максимальными выплатами.
4. Продление пособия по безработице
Для тех, кто потерял право на пособие по безработице после 1 марта 2020 года и всё ещё не нашёл работу, пособие продлят на 3 месяца (но не позже 1 октября 2020 года).
В обычное время те, кто имеет право на максимальное пособие по безработице, могут получать выплаты в течение полугода (первые 3 месяца — 75% от среднего заработка, следующие 3 месяца — 60%, но не больше максимального размера пособия). Тем, у кого есть право только на минимальное пособие, выплаты положены три месяца. При этом безработные должны посещать центр занятости 2 раза в месяц и получать на рассмотрение новые вакансии подходящей работы.
На время коронакризиса правительство разрешило продлить пособие по безработице всем, у кого право на выплаты закончилось после 1 марта 2020 года. Те, кто с тех пор не смог найти работу, но больше не получает пособие по безработице, смогут получать выплаты ещё 3 месяца — но не позже октября 2020 года.
Пример. Вы потеряли работу в марте 2020 года и имели право только на минимальный размер пособия по безработице. В конце марта вы встали на учёт в ЦЗН.
В апреле, мае и июне вы получали 12 130 ₽ в месяц (согласно постановлению правительства). Затем ваше право на выплату пособия должно было прекратиться. Но по новым правилам вы сможете получать пособие ещё 3 месяца.
В июле вы получите 4500 ₽, а в августе и сентябре — по 1500 ₽.
Ещё пример. Вы потеряли работу в начале января 2020 года. Ваша зарплата на последнем месте составляла 15 тысяч ₽. В январе вы встали на учёт в ЦЗН и получили право на максимальное пособие по безработице.
В январе, феврале и марте ваши выплаты составляли 8 тысяч ₽ в месяц (75% от 15 тысяч — это 11 250 ₽, но до конца марта пособие было ограничено максимальным размером в 8 тысяч ₽), с апреля по июнь — 9 тысяч ₽ в месяц (60% от 15 тысяч ₽; максимальный размер пособия вырос до 12 130 ₽). В июне выплата вашего пособия должна закончиться.
Но по новым правилам его могут продлить ещё на три месяца, до конца сентября. Вы продолжите получать по 9 тысяч ₽ в месяц (60% от среднего заработка на последнем месте работы).
Выплаты прекращаются досрочно, если человек находит работу (или открывает ИП, или становится самозанятым), начинает получать пенсию или стипендию, переезжает в другой город или нарушает дисциплину — например, не появляется в ЦЗН больше месяца.
5. Выплаты для безработных с детьми
До конца августа — по 3 тысячи ₽ на ребёнка в месяц.
Для тех, у кого есть дети до 18 лет, к пособию по безработице будет начислена выплата — по 3 тысячи ₽ на каждого ребёнка. Такие правила действовали с апреля по июнь и теперь продлены до конца августа 2020 года.
Выплата полагается на семью: если работу потеряют оба родителя, то доплату на детей будет получать один из них.
6. Максимальное пособие для ИП
До 1 октября 2020 года: 12 130 ₽.
По старым правилам предприниматели имели право на выплату только минимального пособия по безработице. Но 11 июня вышло новое постановление правительства, согласно которому ИП смогут получать 12 130 ₽ в виде пособия.
Для этого индивидуальному предпринимателю следует официально прекратить деятельность и встать на учёт в ЦЗН. (Правило действует только для тех ИП, кто прекратил деятельность после 1 марта 2020 года.) Пособие по безработице будет составлять 12 130 ₽ и выплачиваться в течение 3 месяцев — но не позднее 1 октября 2020 года.
7. Пособие для самозанятых
В Москве — 19 500 ₽ до 30 сентября, в остальных регионах — минимальный размер пособия.
Чтобы самозанятый получил право на пособие по безработице, ему нужно официально прекратить свою деятельность — сняться с учёта в налоговой. (Это можно сделать в приложении или на сайте «Мой налог»: «Настройки» — «Сняться с учёта НПД» — выбор причины — подтверждение решения.) Затем следует встать на учёт в ЦЗН как безработный.
Самозанятые с регистрацией в Москве имеют право на выплату повышенного пособия по безработице — 19 500 ₽ (читайте пункт «Повышенные выплаты для Москвы и Подмосковья»). Для этого нужно подтвердить занятость не менее 60 дней в 2020 году — подойдёт справка КНД 1122035, которую можно оформить в мобильном приложении или личном кабинете на сайте «Мой налог».
Самозанятые в других регионах, к сожалению, могут претендовать только на минимальное пособие по безработице: 4500 ₽ до конца июля и 1500 ₽ далее.Если помимо самозанятости вы официально работали по найму больше 26 недель за последний год и не были уволены за нарушение трудовой дисциплины, можно предоставить справки с последнего места работы — и получать пособие по безработице по обычным правилам.
8. Деньги на организацию бизнеса
До 10 200 ₽.
Те, кто стоит на учёте как безработный, могут получить деньги на открытие собственного ИП или ООО. Центр занятости возместит расходы, связанные с регистрацией бизнеса, — до 10 200 ₽.
Сначала нужно потратить собственные деньги (например, оплатить подготовку документов для регистрации бизнеса, деятельность нотариуса и юристов), а затем запросить финансовую помощью от ЦЗН. Потребуется предоставить подтверждающие документы и готовый бизнес-план.
9. Дополнительные выплаты
Наличие и размеры дополнительных выплат зависят от региона, в котором вы зарегистрированы как безработный — их лучше уточнять на сайтах или по телефону в центре занятости вашего города.
В Москве, к примеру, есть городская доплата к пособию (850 ₽) и компенсация расходов на общественный транспорт (1385 ₽). Вместо больничных безработные могут получить дополнительную компенсацию за каждый день временной нетрудоспособности (исходя из суммы 850 ₽ в месяц).
В случае смерти члена семьи безработного положена единовременная материальная помощь — 4900 ₽.
Если безработный согласится на общественные работы или временное трудоустройство, ему будут выплачивать до 80% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Москве (на июнь 2020 года величина такого прожиточного минимума — 19 233 ₽).
В некоторых регионах есть районные коэффициенты, на которые увеличивается размер пособия по безработице. К примеру, в Сахалинской области (Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский районы) или Чукотском автономном округе все выплаты увеличиваются в два раза (коэффициент — 2.0).
Анна Левочкина
Источник: https://www.sravni.ru/text/2020/6/16/9-vyplat-na-kotorye-mogut-rasschityvat-bezrabotnye-v-2020-godu/